（小结）党支部建设工作总结.doc

（小结）党支部建设工作总结.doc党支部建设工作总结
推荐阅读：基层党支部建设工作总结：“群众富不富，关键在支部；支部强不强，关键在班 长”。能否选配好支部“一把手”，是加强农村基层党组织建设的核心。 在首期整组中,
我们积极围绕支部班了建设这个重点，紧…
基层党支部建设工作总结：
“群众富不富，关键在支部；支部强不强，关键在班长”。能否选配好支部“一把手”，是加 强农村基层党组织建设的核心。
在首期整组中，我们积极围绕支部班子建设这个重点，紧紧抓住配好支部书记这个关键, 着力走好“选人”、“育人”、“用人”三步棋，努力把整组工作引向深入。
选人一围绕支书建班子
我县首期整组的共有30个村。为了确保整建任务圆满完成，在工作部署和指导思想上, 我们突出支部班子这个核心和支部书记这个关键，主要抓了以下四个环节。
——坚持标准定调子。
——拓宽视野选苗子。
在工作实施上， 我们改变过去在农村“一把手”选拔上，“找些人谈谈”、“几个人议议”的 考察方式，坚持“不画框框，不戴帽子，不任人唯亲”和“条件公开，提名公开，评议公开， 选举结果公开”的原则，坚持群众路线，拓宽选人视野，从复退军人、回乡青年、乡镇机关 和企业、农村专业户及农民技术员等多渠道中筛选，真正把在改革开放中成长和成熟起来的 优秀党员骨干选拔到村级领导岗位上来，全力选准和配备能够总揽全局的支部“一把手”。 降帐镇的街了、春光等村，为找一个好苗了，镇党委领导和工作组分别三进省城，三上太 白，动员邀请在外搞建设的能人回村任职。法门镇南佐村工作组，与镇党委紧密配合，向 全村党员和群众代表发放百余份征求意见书，充分依靠群众，民主推荐书记候选人。视野的 扩大，为选准支书人选创造了条件，也为选举奠定了基础。
——严格程序搞选举。
在整组初期， 我们参照有关章程、条例，及时出台了《关于村级组织设置及其有关问题 处理的意见》，对村级组织设置、干部配备、职能职责、选举程序和干部报酬等，提出了规 范性的意见和要求。班子建设中， 我们坚持程序，依照组织章程办事，选出的新班子， 普遍得到群众信任。召公镇袁新村，村情比较复杂，派性斗争严重，利用小字报互相攻击。 在组织整顿中，工作组严格履行有关程序，积极稳妥地选出了能为群众谋好事、办实事的
新的支部班了。
——着眼长远抓后备。
育人解放思想换脑子
随着建立社会主义市场经济体制实践活动的深入，农村党员干部旧的思维模式和工作方 法越来越不适应经济发展的需要。为此，县委在抓好“选人”的基础上，下大力气狠抓村支 书特别是新上任支书的教育培养工作，以提高他们的工作能力和政策水平。一是充分发挥 县乡党校的作用，对整组村支部书记集中进行党的方针、政策和建设有中国特色社会主义 理论的教育，引导他们解放思想换脑子，带动本村经济快速发展。二是建立领导谈话制度。 县委提出，乡镇党委主要负责同志，针对整组村支部书记在发展思路、工作方法、领导艺术 和工作作风等方面的实际，坚持同他们谈心，交流思想，帮助解决思想问题和工作上的具 体困难。三是分类指导，重点培养。举办支部书记读书班、座谈会、现场经验交流会，重点 培养其驾驭全局、统揽整体工作的能力。对能力强、工作方法欠妥的通过教方法、教思路, 帮助提高领导水平；对有群众基础，但缺少致富本领的，帮助学技术、理思路，提高发展 经济的能力；对缺乏闯劲，工作疲