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懒惰是很奇怪的东西， 它使你以为那是安逸， 是休息，是福气；但实际上它所给你的是无聊,
是倦怠，是消沉；它剥夺你对前途的希望，割断你和别人之间的友情，使你心胸日渐狭窄，对人 生也越来越怀疑。
劳务派遣纠纷他该向谁追回经济补偿
2008年3月8日，小舟与某劳务公司签订为期1年的劳动合同，约定如到期双方未 提出终止，合同自动延续，同时约定小舟每月税前工资为 5000元。当天，小舟被派遣至
W公司担任财务助理，劳务公司委托 W公司每月按劳动合同约定数额 5000元发放工资。 2008年12月，小舟不幸患上眼疾，医疗期满后不能再从事原工作，也不能从事 W公司及
劳务公司安排的其他工作，劳务公司遂解除了双方的劳动合同， 小舟觉得自己的权益受到 了侵害。
分析
本案特殊之处是在劳务派遣，按规定小舟应该向劳务公司要求经济补偿金。
近年来，随着劳动人事制度改革和企业人力资源开发与利用的变化， 一种新的用工方
式悄然在企业兴起。这种既可省去用人单位治理成本和诸多人事管理烦恼的用工方式就是 劳务派遣。
劳务派遣不同于劳务中介。其根本区别在于劳务派遣组织必须与劳务派遣人员签订劳 动合同，建立劳动关系。劳务派遣组织与劳务人员是企业和员工的关系，其相互关系调整 适用《劳动法》。劳务中介组织主要是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务，收取一定
的劳务中介费用，劳动者与劳务中介组织不签订劳动合同，所以也不存在劳动关系，其相 互间的关系不受《劳动法》及相关法律保护。
法务学堂
《劳动合同法》相关规定：第 59条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派 遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。 劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、 派遣
期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
第60条 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单
位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。 劳务派遣单位和
用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
第61条劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动
条件，按照用工单位所在地的标准执行。
专家建议
在劳务派遣过程中，劳务派遣企业和用人单位各自依照双方合作协议中的约定责任、
权利和义务对派遣员工实施管理。劳务派遣企业与用人单位双方签订的合作协议中，应当 包括劳务派遣企业与员工签订劳动合同条款中有关员工工作岗位、工时制度、工资待遇、 社会保险、劳动纪律、劳动保护和劳动条件等内容。用人单位在劳务派遣过程中，应当按 照与劳务派遣企业签订的合作协议对员工进行使用、 管理和考核，并按照双方约定的员工
日常管理流程与劳务派遣企业保持经常性的沟通；作为劳务派遣企业应当对用人单位对员
工的使用情况和派遣员工在用人单位的工作情况进行全方位跟踪， 并配合用人单位作好派
遣员工的管理和教育工作。
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九歌•湘君屈原朗诵：路英
君不行兮夷犹，蹇谁留兮中洲。 美要眇兮宜修，沛吾乘兮桂舟。 令沅湘兮无波，使江水兮安流。 望夫君兮未来，吹参差兮谁思。 驾飞龙兮北征，邅吾道兮洞庭。
薜荔柏兮蕙绸，荪桡兮兰旌。 望涔阳兮极浦，横大江兮扬灵。 扬灵兮未极，女婵媛兮为余太息。
横流涕兮潺湲，隐思君兮陫侧。 桂棹兮兰枻，斫冰兮积雪。
采薜荔兮水中，搴芙蓉兮木末。 心不同兮媒劳，恩不甚兮轻绝。
石濑兮浅浅，飞龙兮翩翩。
交不忠兮怨长，期不信兮告余以不闲。
朝骋骛兮江皋，夕弭节兮北渚。 她含着笑，切着冰屑悉索的萝卜,
她含着笑，用手掏着猪吃的麦糟， 她含着笑，扇着炖肉的炉子的火， 她含着笑，背了团箕到广场上去
晒好那些大豆和小麦， 大堰河，为了生活， 在她流尽了她的乳液之后， 她就用抱过我的两臂，劳动了。
大堰河，深爱着她的乳儿；
在年节里，为了他，忙着切那冬米的糖， 为了他，常悄悄地走到村边的她的家里去， 为了他，走到她的身边叫一声"妈"， 大堰河，把他画的大红大绿的关云长 T 贴在灶边的墙上，
大堰河，会对她的邻居夸口赞美她的乳儿；
大堰河曾做了一个不能对人说的梦：
在梦里，她吃着她的乳儿的婚酒，
坐在辉煌的结彩的堂上，
而她的娇美的媳妇亲切的叫她“婆婆” 大堰河，深爱她的乳儿！
大堰河，在她的梦没有做醒的时候已死了。
她死时，乳儿不在她的旁侧，
她死时，平时打骂她的丈夫也为她流泪，
五个儿子，个个哭得很悲，
她死时，轻轻地呼着她的乳儿的名字，
大堰河，已死了，
她死时，乳儿不在她的旁侧。
大堰河，含泪的去了！ 同着四十几年的人世生活的凌侮