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求职个人简历xx个人求职简历范文参考

　　求职者提升应聘水平的第一关就是简历的制作。下面是xx为大家带来的求职个人简历范文精选，相信对你会有帮助的。
　　求职个人简历范文精选(一)
　　个人信息
　　xuexila
　　现在所在：海珠区
　　年　　龄：26岁
　　户口所在：海珠区
　　国　　籍：中国
　　婚姻情况：未婚
　　民　　族：汉族
　　培训认证：未参与
　　身　　高：175cm
　　诚信徽章：未申请
　　体　　重：65kg
　　人才测评：未测评
　　我的专长：
　　求职意向
　　人才类型：一般求职
　　应聘职位：人事经理：人力资源经理，人事主管：人力资源主管
　　工作年限：5
　　职　　称：初级
　　求职类型：全职
　　可到职日期：两个星期
　　月薪要求：8000--12021
　　期望工作地域：广州,东莞,
　　工作经历
　　国际纸业(佛山)包装有限企业
　　起止年月：2021-11-01～2021-11-30
　　企业性质：外商独资
　　所属行业：造纸/印刷
　　担任职位：人力资源及行政主管
　　工作描述：1、人力资源计划预算及月度汇报;
　　2、人员招聘;
　　3、企业培训;
　　4、职员关系;
　　5、薪酬及福利管理;
　　6、企业行政费用预算及月度汇报审核;
　　7、行政部日常运作管理;
　　8、维护SAP系统采购模块;
　　9、企业备件、生产辅料、耗用具的采购工作;
　　10、供给商资料更新维护;
　　11、供给商月度年度评定;
　　12、企业证件年审管理。
　　2021年-2021年间，我被调派到国际纸业佛山担任人力资源及行政部主管，我个人得到了很好的发展，负责整个人力资源及行政部的运作，而且兼管采购部的工作，直接向厂长汇报。期间主导或帮助企业完成了不少任务，改善了企业的运作。
　　关键业绩：
　　1、筹建新企业
　　2、建立并推进企业绩效管理制度;
　　3、建立企业面试评定系统;
　　4、帮助SAP系统上线;
　　5、主导企业薪酬管理系统(铂金)上线;
　　6、担任企业安全委员会主席，对全厂区的EHS管理负责;
　　7、帮助企业经过ISO9001:2021质量认证。
　　离职原因：寻求更加好发展
　　国际纸业(广州)包装有限企业
　　起止年月：2021-07-11～2021-11-01
　　企业性质：外商独资
　　所属行业：造纸/印刷
　　担任职位：人力资源专员
　　工作描述：1、C&B薪酬管理;
　　2、企业月度绩效考评;
　　3、职员入职离职管理;
　　4、职员社保管理;
　　5、职员公积金管理;
　　6、企业证件年审管理;
　　7、职员档案管理;
　　8、HR月度报表;
　　9、Headcount月度汇报;
　　10、人力资源成本预算;
　　2021年，我加入国际纸业，这家世界500强的美资企业里，学习到世界优秀企业的管理理念，而且在人力资源管理方面得到较了全方面的培训。前后从事了薪酬管理，职员关系，培训等工作，并成为集团的贮备干部，参加到贮备计划里面，为国际纸业亚洲区发展提供人力支持。
　　离职原因：集团内部调动
　　广州市建筑集团第三建筑工程有限企业
　　起止年月：2021-04-15～2021-07-10
　　企业性质：国有企业
　　所属行业：房地产/建筑
　　担任职位：人事助理
　　工作描述：工作描述：
　　1、办理人事关系手续;
　　2、维护企业人力资源管理系统;
　　3、组织面试工作;
　　4、劳动协议管理;
　　5、专业技术资格评审;
　　5、帮助办理社保手续;
　　6、帮助办理组织企业培训;
　　7、帮助办理绩效考评;
　　8、部门日常行政管理工作。
　　离职原因：寻求更加好的机会
　　教育背景
　　毕业院校：广东商学院
　　最高学历：本科
　　取得学位:学士
　　毕业日期：2021-07-01
　　专业一：人力资源管理
　　专业二：
　　起始年月终止年月学校(机构)所学专业取得证书证书编号
　　2021-09-012021-07-01广东商学院人力资源管理毕业证-
　　语言能力
　　外语：英语　优异
　　粤语水平：优异
　　其它外语能力：　　工作能力及其它专长
　　本人毕业于广东商学院人力资源管理专业，毕业后曾在国企从事HR工作。加入国际纸业担任HR专员，负责薪酬管理，绩效考评。被委派到国际纸业其它子企业，晋升为人力资源及行政主管，全方位负责企业人力资源各个模块的运作。
　　三年的世界500强美资企业HR管理工