老师管理制度4篇
1、 教师要热爱学生，关爱学生，以正面，鼓励表扬为主，以正确的价值观引导学生，以自己的良好行为习惯潜易默化地影响学生。
2、 全体教职工必须严格遵守作息制度，不迟到、不早退、无大事不随便请假。
3、全勤的教职工每月发给全勤奖30元，有迟到、早退、旷工等现象的，无全勤奖，另外迟到、早退者在当月的工资中扣除5元/次，旷工者扣20元/次。
4、教师要把全部精力放在工作中，要全面照顾，避免发生意外事故。
5、工作中造成轻微责任事故，如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等，有上述情况之一，教师本人负责向解释，并承担相应费用。如因工作造成重大责任事故，导致需要住院治疗的，教师必须承担50%的医疗费用。因看管不当造成转学，或造成其他严重后果的，属教师严重失职，教师本人负全责。扣发当月奖金，若无不安全事件发生，当月兑现50元安全奖。
6、班中物品需保管好，如有丢失或损坏，需及时报告，如隐瞒不报，造成不良后果，按失职处理。
7、教师在校内、校外都应自觉维护教师形象和园声誉。上班期间要微笑面对，对和来宾态度友好。
8、各班放学后，必须在离园前认真检查，关好门窗，切断电源，将物品放在指定地点，整洁卫生，保证安全。 师生外出活动时，注意及时关灯、空调、电扇等。
9、同事之间应该团结互助，不斤斤计较，严禁同事之间闹情绪，互相诋毁、有损教师形象的事件发生。（出现此类事件，批评、不改正者且情节恶劣者，为了维持教师队伍有良好的师德师风，做劝退处理）：
老师管理制度（2）：
①教师加强工作责任心，根据一日生活常规，精心照顾，确保安全。
②每天教师做好安全检查、电门、插座、电灯等不让接触，以免发生意外事故。
③吃饭时，热饭菜不要接触，热水壶放到摸不着的固定地方，班上用的
手工剪子、水果刀、针、扣子、别针、按钉、(火柴)等要放到拿不到的地方。
④不能吃的东西不往嘴里放，不玩棍棒、树枝或其他尖角的东西。
⑤下班前关好门窗、电源、水源、火源，保护安全、
⑥预防烫伤、触伤、药物中毒、食物中毒、预防异物进入耳鼻及气管，预防走失等。
老师管理制度（3）：
1．认真组织好一日生活，安排好的一日活动，的集体活动时间(包括上课)。小班10--15分种，中班20--25分钟，大班25--30分钟或35分钟，大班后期可延长到40分钟。
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