2021年体检中心规章制度.docx

体检中心规章制度

　　实用标准文案
　　体检中心管理制度
　　1、认真做好各类人员的健康体检工作，并于要求日期内立即将检验结果通知受检人或受检单位及家眷。
　　2、根据受检者的要求和相关要求内容，确定检验项目。3、检验中发觉疑似严重疾病，应立即和受检者、单位取得联络。
　　4、健康体检应认真填写“健康档案”及各类医技申请单，并标明付款方法。
　　5、多种检验统计及检验结果，应立即搜集、汇总，不得随意外泄，注意保护受检者隐私。
　　6、检验过程发觉法定传染病应立即填写“传染病汇报卡”，上报相关部门。
　　7、保持体检场所整齐，卫生，物品放置有序。8、严防差错事故，随时协调相关科室工作。
　　9、廉洁体检，不得营私舞弊，弄虚作假。
　　10、认真做好体检的组织、咨询及解释工作。
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　　体检中心主任职责
　　、人事调配等全方面工作。
　　，负责制订本科的工作计划和总结。
　　，确保体检工作的高效、优质运行。
　　。
　　，立即对体检质量完成情况进行监督检验。
　　，咨询对体检质量的意见和要求，做出改善方法，满足受检者需求。
　　，检验各项规章制度和技术操作常规的落实情况，负责体检差错的登记、调查和处理，预防差错事故发生。
　　、技术培训、继续教育等计划的实施，有计划地安排本科人员主动参加学术交流或专题讨论会。
　　、汇报工作，并定时做好分析。
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　　主检医师职责
　　，配合科主任，根据各体检项目标要求，认真问询病史，并按各科体检程序进行检验，确保体检项目无遗漏。
　　，统计要完整，字迹要清楚，书写要规范，做到无漏填、无错项，负责体检结果的咨询解答工作，依据体检结果，利用诊疗学知识，根据相关标准，作出正确的诊疗、结论和诊疗提议，并在体检医师签字处签署全名。
　　，尊重受检者的隐私权。
　　，要立即和相关科室或中心主任会诊，共同做出结论，对于重大阳性结果或危急重症等危险原因的应立即上报中心主任，视情通知受检者或单位，通知受检者作相关诊治，并进行追踪随访。
　　，要立即汇报疫情。
　　，主动参加临床科室和体检的合作科研，组织科室中对应的专业人员，按期完成临床科研课题。
　　，提供人性化的服务。
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　　体检中心工作人员职责
　　，组织、接待、引导、协调受检者有序进行健康体检，耐心解答受检者的咨询。
　　，并做好沟通工作。
　　，帮助主检医师为受检者提供体检后全程式的健康咨询和医疗服务，为受检者建立电子健康档案。
　　，关键人群关键服务，建立良好的双方关系。
　　，针对管理受检者提出并实施相关健康保健计划，和临床医疗信息服务。
　　、弱、残病人用轮椅亲自护送到相关诊疗科室，提供便利。
　　，举止文雅，热情服务。
　　，提升群众的健康教育覆盖面。
　　。
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　　，提供人性化的服务。
　　差错事故和投拆处理制度
　　1、在健康体检中发生医疗事故争议的，根据卫生部医疗事故处理条例处理。
　　2、建立差错事故和投诉登记制度，对发生的差错事故和投诉应定时讨论，重大事故应立刻讨论，总结经验教训，提出整改及防范方法，给当事人批评教育或必须的处理，给投诉人以回复。
　　3、发生差错或事故后，若留有残余的标本和试剂应给予保留，方便分析原因，并立刻采取挽救方法，主动做好善后工作。依据情况，向相关上级领导汇报。
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　　体检中心行为规范
　　1、以体检者为中心，对体检者一视同仁，满腔热忱，耐心细致，周到认真，尊重体检者隐私。努力提升工作效率，缩短候检及汇报时间；
　　2、遵纪遵法，廉洁奉公，不以医谋私；
　　3、严谨求实，一丝不苟。体检工作中禁止弄虚作假、编造数据和结果；
　　禁止发假汇报