党员教育工作计划
2021年
篇1
发展党职员作是党的组织建设的主要内容和基础性工作。党员队伍结构和新党员质量情况怎样,直接影响着党的建设的各个方面,关系到党的事业的兴衰成败,关系到全方面建设小康社会奋斗目标能否实现。为了增强对发展党职员作的宏观指导,做好今年的发展党职员作,依据中国*章程、中国*发展党职员作细则(试行),根据中央和市、区党委的布署要求,结合实际工作需要,特制订本计划。
一、指导思想
坚持以*理论和“三个代表”主要思想为指导,深入落实落实科学发展观,全方面落实落实党的十八大精神,依据全国、市委、区委的工作布署,遵照“坚持标准、确保质量、改进结构、慎重发展”的方针,以增强党的执政能力建设和优秀性建设为根本,以中国*章程和中国*发展党职员作细则(试行)为依据,以开展深入学习实践科学发展观活动和“基层组织建设年”活动为契机,以发展老师、机关干部中的优异分子入党为关键,以健全落实发展党职员作机制为确保,着力建设一支素质优良、结构合理、规模适中、作用突出的党员队伍,连续增强我区党员队伍的生机和活力。
二、目标要求。今年我学区发展党职员作的详细目标是:保持1名的入党申请人,培养1名的入党主动分子关键发展对象。在确保质量和改进结构上下功夫,努力争取新党员中35岁以下的青年党员占80%以上,大专以上文化水准的党员占90%以上,妇女党员占25%以上,工作一线的党员占100%,使党员的年纪、性别、文化结构和行业分布愈加趋于合理。具有发展党员条件的党支部要主动主动地做好发展党职员作,做到成熟一个,发展一个。
三、基础方法。做好发展党职员作,必需着眼于一直保持党的优秀性,把坚持党员标准、确保发展党员质量摆在首位,着力在扎实工作基础、优化队伍结构、严格规范程序、抓好教育管理、增强领导指导上下功夫,连续提升发展党职员作的整体水平。
一要抓基础建队伍。要把发展党职员作的着力点放在入党主动分子队伍建设上,努力建设一支数量充分、素质优良、结构合理、保持常数的入党主动分子队伍。要强化思想政治工作,加大宣传力度,把教育引导和提供服务结合起来,努力提升党外群众对党的认识,增强党组织的凝聚力和吸引力。要拓展发展党职员作的渠道,深入完善和落实群团组织推优制度,继续发挥工会、共青团、妇联等组织的推优作用,多渠道物色、推荐、培养入党申请人和入党主动分子,主动发展优异青年、教学科研一线人员等人员中的优异分子入党。要落实入党主动分子联络培养制度,依据她们思想、工作、生活等方面的实际情况,有针对性地制订教育培养计划,认真做好教育培养工作。要健全入党主动分子定时汇报制度,立即了解她们的思想和工作情况。要依靠各级党校、党员活动室等阵地,增强对入党申请人和入党主动分子进行党的基础理论、基础纲领、基础路线和科学发展观等的系统教育。要经过组织她们参与党课学习、新党员入党宣誓仪式、接收革命传统教育等,使她们在党内生活环境的熏陶中激发政治热情,端正入党动机,提升思想政治素质。党支部每半年要对入党主动分子进行一次考察和判定,党委每十二个月将对入党主动分子队伍进行一次综合分析,增强动态跟踪管理,立即调整充实入党主动分子队伍,为发展党职员作打好基础。
二要抓关键优结构。要继续把工作关键放在发展老师的优异人员入党,壮大党的队伍最基础的组成部分和骨干力量。要尤其关注教学科研骨干、学术带头人等各类拔尖人才,对其中政治素质好、贡献突出、影响较大的入党申请人,要制订实施专门的培养教育计划,提升培养教育工作质量。同时,深入增强在妇女和少数民族中发展党职员作。
三要抓规范保质量。要深入学习落实中国*章程、中国*发展党职员作细则(试行)和发展党职员作的相关要求,坚持党员标准,健全工作制度,严格发展程序,确保发展党员质量。要坚持党员标准,既预防求全责备抬高“门槛”,又预防曲解标准落格要求,真正把那些靠得住、有本事的优异分子吸收入党。要健全发展党职员作质量保障机制,严格实施发展党职员作测评制、预审制、公告制、票决制和责任追究制,把好培养、考察、政审、测评、公告和预审关,扩大发展党职员作中的民主,提升发展党职员作的透明度和公信力。要根据中国*发展党职员作基础程序的要求,规范发展党职员作程序,认真推行入党手续。同时,要严格落实发展党职员作责任追究制,严厉发展党职员作纪律,阻止发展党职员作中的违纪违规行为,杜绝“带病入党”现象。
四要抓教育强素质。要适应形势和任务的发展改变,坚持教育、管理、监督和服务相结合,把增强入党主动分子、关键发展对象和预备党员的教育、培养、考察,作为发展党职员作的关键步骤,切实抓紧抓好。要从不一样行业、不一样年纪、不一样群体的特点动身,坚持按需培训、因材施教,精心制订相对应的培训教育计划。要
2021年党员教育工作计划 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.