2021年卫浴活动方案.docx

卫浴活动方案

　　卫浴促销活动方案
　　卫浴促销活动方案
　　篇1：
　　、活动目标
　　1、全方面打响产品在敦煌的著名度
　　二、活动时间开业201X年8月1---22日三、活动对象新交房业主
　　四、活动专题一元座便器疯遍敦煌——产品敦煌店开业庆典——五、活动内容1元座便器，疯遍敦煌产品敦煌开业专供节水座便器，专供价1000元，送999元现金卷，现金卷可购置全场任何正价产品，201X年11月1日前使用有效，不找零、不兑现、盖章生效。绿色消费、倾城巨献浴室柜绿色消费推广价：
　　999元淋浴花洒绿色消费推广价：
　　598元面盆龙头绿色消费推广价：
　　6元厕纸架绿色消费推广价：
　　元毛巾杆绿色消费推广价：
　　88元超值套餐、震撼全城神秘豪华浴室配置绿色消费推广价仅？元，现场揭晓厂家回馈、限量抢购活动期间购正价产品满3000元加1元可任选指定五金挂件一件加99元可任选指定龙头一件以上产品为厂家回馈特供，各限量5套，先到先得恭贺开业、现金大派送活动期间购满5000元，交清全款，可抽奖返现金一次一等奖返现50%二等奖现金1000元三等奖返现2%现在市场上400多元的座便器已经司
　　空见惯，且有的品牌常年如此促销，对消费者没有吸引力，假如产品继续走绿色消费推广价398元的座便器，首先没有竞争力，再者降低了品牌档次，开业就给人留下低级的品牌印象，于是干脆就低到极致，1元座便器。但我们的座便器价值是1000元的，开业活动再送999元现金券，相当于座便器本身就是1元。考虑到1元座便器可能会和后来日常398元销售的冲突，在促销单页和海报上，不注明是标号，而是讲厂家开业特供的产品。最终促销的创意点在于提升销售额，只要消费者购置了1元座便器，也就是最少购置了1000元以上的产品，打破以往其它品牌只卖超低特价产品，没有销量和利润的不足。“厂家回馈、限量抢购”促销活动在于让消费者产生抢购的气氛，1元五金挂件和99元龙头价格不等，促进消费者抢先下单，先下单者能够购置到价格高的产品。且只有10套，厂家回馈，给人检廉价的感觉。“恭贺新年、现金大派送”促销内容，通常消费者对购置卫浴产品会有两个档次，3000元和5000元，前面已经有促进购满3000元的活动，此项在于让消费者购满5000元。50%的返现，给人巨大的吸引力，另外还有1000元现金。但前提是必需交清全款，一则为了回笼现金，降低退单情况，二则抽奖活动会产生心理不平衡现象，造成退单，所以，要求交清全款。:没有
　　附送：
　　卫生机关人事分配制度改革
　　卫生机关人事分配制度改革
　　浅析卫生机关人事分配制度改革麟游县卫生局我县在宝鸡市东北部，属渭北旱塬丘陵沟壑区，有乡镇以上各级医疗卫生单位个，其中县级医疗机构全部卫生专业人员人。
　　×年以来，我县坚持以“三个代表”主要思想为指导，紧密围绕落实落实国家组织、人事、卫生三部委和省、市组织、人事、卫生三部门有关卫生机关人事制度改革实施意见精神，紧紧抓住制订方案、宣传动员、组织实施、协调指导、深化提升等关键步骤，坚持以人为本，寻求发展，大胆实践，锐意创新，关键突破，稳步推进的关键步骤，在全员聘用制、分配制度等改革方面取得了一定进展。截止现在，县级所医疗单位基础按计划完成了人员聘用等改革任务，并逐步向乡镇卫生院延伸。使县级医疗单位逐步建立起了富有竞争和活力的人事管理和分配机制，极大地调动了全员的主动性，增强了发展活力，提升了各单位的经济效益和社会效益。
　　一、基础做法：
　　推行全员聘用制，建立竞争用人机制。我县在专业技术人员聘约化管理的基础上，结合实际，坚持按需设岗：
　　一是合理设置机构，除尘滤布定岗定编。按岗定编，确定了所医疗单位的内设机构，岗位设置，确定了“三定”方案，关键压缩行政后勤科室，合理设置机构。
　　二是逐层聘用，竞争上岗。根据公开招聘，择优聘用，平等自愿，协商一致的标准，各单位依据科室和专业技术岗位设置数量，公布岗位和任职条件，先由应聘者自愿报名，经资格审查、考试考评、演讲答辨、民主测评等步骤后，由院长聘用中层干部，随即由科室负
　　责人依据岗位设置选聘本科室工作人员，并签署聘用协议。现在，县级所医疗单位名干部职员经过竞聘已上岗。
　　三是通畅“出口”，妥善分流人员。我们将在竞聘中的未聘、落聘人员分流安置作为聘后管理的关键，采取清退暂时工、进修学习、提前离岗等措施进行分流安置。共提前离岗人，顶替暂时工作岗位的人，进修学习人。
　　主动探索，不停深化内部分配制度改革。我县结合实际，进行了主动探索实施绩效工资制，马上工资分为基础工资和效益工资两部分，各单位结合本身实际将档案工资的作为基础工资