2021年后勤管理工作总结.docx

后勤管理工作总结

　　汇总
　　日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的急忙，又到了该做总结的时候。汇总是X为大家准备的，期望对大家有帮助。
　　汇总篇一
　　本学期的工作已经结束了，在学校领导的指挥下，经全体后勤工作人员的努力，基础完成了学期初制订的计划指标，下面分三个方面做以总结：
　　一、关键做的几项工作
　　1、调整了各班的桌椅，进行归类登记。
　　2、安装了几件体育设备，对部分设备刷了油。
　　3、对各班桌椅进行了两次维修，每个月检验一次。
　　4、落实了市里召开的消防安全工作会议精神，进行了消防安全检验，落实了责任。
　　5、落实了市里召开的机关清产核资会议精神，完成了固定资产的盘点、报表工作。
　　6、完成了教育局综合楼的上水电费和冬季取暖费的收缴工作。
　　7、落实了市里召开的冬季城市管理会议精神，对清雪任务进行了部署安排。
　　8、财会人员完成了费用的收缴及老师工资的打卡、报表等项工作。
　　9、食堂、住宿生工作有较大进展，开展了创优异住宿生活动。
　　10、强化了门卫工作。
　　二、工作关键表现
　　1、食堂工作方面食堂工作人员本着对工作负责的态度，不怕吃苦，任劳任怨，为学校做出了贡献，食堂的活大家全部知道是比较累的，尤其是冬季，我们家两口半人的饭全部不愿做，况且这三、四百人的饭菜怎样做?开始买菜时我和二刘三人全部是第一次买菜，咋办?我们就是多看、多问，一样的货谁廉价买谁的，为不在称上受骗，我们常常量自己的体重试称，这么边干边探索，你心里只要想到学校，想把工作做好，没有克服不了的困难，现在我们每个人对市场行情基础了解，不担心被人糊弄，受骗受骗。天天早上买菜回来，刘志强、刘德军就开始劈木头、引火做饭，王老师和徐老师她们身体全部不好。家离学校又远，也能起早贪黑克服困难，大家一起忙碌从不计较干多干少，贾老师身体不好，摔伤了也不耽搁，样样活全部争先恐后，王师付炒70多人的菜一天累得胳膊全部抬不起来，这些人一天连续六、七个小时的作业，确实很辛劳，正是因为这种吃苦奉献精神，才取得了丰硕结果，本学期食堂收入按期初订的2万元指标翻了一翻多，这些成绩的取得也离不开全体老师的支持，尤其是班主任老师她们付出的最多，动员学生，做思想工作，天天中午全部不回家给学生盛饭打菜，刷碗洗筷，全校本学期吃饭人数最多的班级是二年一和二年二，四年二每日增加幅度也校大，不在很多班级表现也很好，如一年三班、整个一年组全部不错，三年三班、五年一班以上班级提出表彰。
　　2、住宿生方面本学期住宿人数最多时达70多人，本学期有100左右人次住宿，一学期以来没发生过事故，学生在校吃得好，睡得安全。学习成绩有不一样程度的提升。这些成绩和班主任、教导老师、陪宿老师的教育是分不开的，她们耐心教导，精心呵护，付出了辛劳的汗水，付老师有时一宿全部不睡觉给学生关窗盖被，打扫卫生，有时侧所堵了，清扫完以后，两天吃不下饭，这些工作也得到了其它老师和同志的支持，你像曹老师有时也帮助通侧所，修侧所，住宿生人数的不停增多，关键是班主任老师的动员，开学以来一直最多人数的班是六年一，其特点是人员稳定而且速增，保持较稳定班级还有五年一、五年二、三年一、三年三、以上班级提出表彰，最终30天六年二也出现了高潮达成了十五人。
　　3、卖店工作卖店工作人员，对工作认真负责，把准质量关，不进三无产品，确保学生的健康，经一学期的努力，基础完成了期初制订的一万五千元的指标。
　　再值得表彰的是徐师付，放哪全部放心，干啥大家全部满意，开始在食堂帮忙，以后修桌椅干杂活哪用哪到，现在清理楼道卫生，大家看得清楚，因此不论是前勤、后后勤从事的全部是教育事业，只是分工不一样，只要你付出，领导，群众全部会看到。
　　三、存在问题。
　　1、住宿生在活动和管理上还有待改善。
　　2、食堂管理及学生剩饭菜的浪费现现象有待处理。
　　3、电的浪费现象有待采取方法。
　　以上是本学期后勤工作总结。
　　汇总篇二
　　20__年，企业后勤部门在集团领导下紧紧围绕“专心做事,追求卓越”的企业文化理念，对内完成完善管理运行，对外提升服务质量，经过抓转变、促服务，抓管理、促效益，推进后勤管理水平和服务质量的不停提升。
　　一、工作关键表现
　　1、狠抓观念转变，增强服务意识。河南煤化成立已两年有余，在大集团的正确领导和焦煤企业的精心指导下，新东企业后勤干部职员深入解放思想、转变观念、提升意识，热爱大集团，服务三产项目，工作作风显著转变，专心做事、追求卓越的良好风气已经形成。我们把职责定位为“服务”，以服务为宗旨，筹划和开展好各项工作。我们抓住管理根本，明确创新方向，坚持务实作风，变被动服务为主动服务，不停