2021护士长竞聘演讲稿范文.doc

2021护士长竞聘演讲稿范文
我叫_______x今年_______岁中共党员_______文化。_______年我从______________学校毕业后就被分配到_______医院至今已在一线护理岗位上工作了x年。_______年我到_______进修透过x个月的认真学习我学到了先进的护理理念和护理技术提高了自身素质提升了业务水平很好地促进了临床工作。参加工作x年来我亲身经历了医院的变化我为医院过去以前的衰败感到痛心和焦急也为医院这天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜更对医院更加完美的明天充满期盼和向往。x年的一线工作经验使我对护理事业产生了深厚的感情也逐渐积累了一些护理工作的经验总结了一些护理管理的体会如果能得到领导和同志们的信任走上护士长的工作岗位我相信我有信心有潜力做一名称职的护士长为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。
假如我竞聘成功我将在院领导的领导和指导下从以下几方面开展工作搞好病房管理不断提高护理质量：
一、把护理安全放在工作的首位防范和减少护理差错
我认为应从三方面抓好护理安全一是抓好对患者病情的掌握。只有了解患者的病情护理起来才会有的放矢产生较好的护理效果；
二是抓好对病情的观察。指导和要求护士认真细致观察患者的病情变化及时采取相应的干预措施；
三是做好同患者的沟通取得患者的信任使患者流露出真实的想法及时发现安全隐患采取有针对性的护理措施有效地预防意外事件保证患者安全。
二、加强护理人员的三基培训带出一支高素质的护理队伍
护理人员的素质是决定护理质量高低的关键。为此我将坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习透过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练等反复进行基础护理知识、护理理论、基本护理技能的学习和训练不断提高全病房护理人员的整体素质。
定期组织护士学习新业务、新知识、新技术努力提高每位护士的业务水平提高护理质量做到护理工作程序化技术操作标准化以减少护士工作中的随机性和盲目性并做好对重点病人的护理指导护士制定个性化的护理计划在临床实践中提高护士观察病情、心理护理、护理文件书写以及急救护理的质量适应现代发展的需要。
三、加强沟通增进协调营造和谐融洽的护患关系、医护关系为提高护理质量和管理带给有力的契机
护士长作为病房的管理者既是病人利益的保护者又是护士的代言人。因此在护患关系中起着不可替代的作用。我将利用自我的特殊地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作尽力化解科室、医护、护护及护患间的矛盾；以谦虚、谨慎和用心完成工作的态度对待领导；以和睦相处、取长补短的态度处理科室间的关系；以高度的同情心和职责感对待病人及家属；以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。
我明白只有关心、体贴、理解护士才能最大限度的发挥她们的潜能和创造性。也只有做好沟通与协调、团结工作才能为提高护理质量和管理水平带给有力的契机。
首先我将透过定时召开护患座谈会征求病人的意见和及时向科领导和医生反馈争取得到支持使科室服务设施和休养条件更适合病人的需求；其次搞好与各位医生的关系理解、配合他们的工作做到真诚相待相互支持与合作。
第三用心评估病人的需求征求患者对护理工作的意见做到尊重每一位患者和家属把道理让给患者和家属使病人获得心理上的满足使相互之间的沟通交流顺畅。
第四讲究交流方法化解护患矛盾。我将主动诚恳地做深入细致的思想工作作好沟通协调解决病人的具体问题理解护士因工作疲劳产生的怨气不讲损害护士自尊心的话为病人和护士创造和谐简单的环境。对护士既严格要求又同她们加强感情交流结成知心朋友让护士与自我在一齐时感到简单、愉快、自然培养大家的群众荣誉感融洽群众感情构建一支和谐的团队。
四、创立温馨病房抓好患者的健康教育提高患者的满意度营造群众满意医院。健康教育是人性化护理管理的重要资料。把健康教育路径贯穿于整体护理中创立温馨病房打造温馨护理品牌是营造群众满意医院的最有力的保证。
护士的主角不仅仅是照顾者和管理者更重要的是教育者。温馨病房的创立将进一步完善临床护理也最能体现世界上最好的感化剂――温馨真爱也最能为营造群众满意医院带来名护效应。对于护理明星患者同样也会慕名而来求得优质高效的护理名护的人格力量而染成与患者心理贴切的亲和力是病人期盼的全方位最佳的就医选取之一。同时重点抓好对患者的健康教育组织护士根据不一样病人的心理、社会文化背景开展形式多样化的健康教育活动努力给病人以心理社会支持解答困扰他们的心理问题使病人明白自身患病的心理原因增强战胜疾病、重返社会的信心使患者透过住院不仅仅治好疾病还学到了许多健康知识从而提高对护士的满意度体现人性化的管理理念。
五、以身作则率先垂范增强凝聚力。常言说：喊破嗓子不如做出样貌。能够说护士长的自身形象直接影响着护理的工作效率、工作质量以及科室的凝聚力。因此