银行普法工作总结.doc

六五”普法规划全面实施,对进一步增强公民法制观念及全社会法制意识, 建设平安泰兴、法治泰兴、和谐泰兴具有重要意义,我行根据泰兴市委. 法制办、省、市工行工会关于“六五”普法的工作部署, 结合泰兴支行实际, 制订工作措施并狠抓落实, 有效推进了我行员工学习国家法律、法规知识,行内各项规章制度. 增强员工法律法规意识和依法治行工作的深入开展, 使我行“六五”普法工作取得了较好的工作成果,现将工作情况总结如下: 一、加强组织领导,突出学习重点根据市政府和泰州市分行关于“六五”普法的总体部署和要求, 我行党委对普法教育学习工作十分重视, 一直把普法工作作为“依法治行”的重要工作来抓, 在普法活动中, 一是成立了“六五”普法工作领导小组、民调维稳工作领导小组、平安泰兴创建活动领导小组。一把手行长亲任组长, 下设办公室具体负责六五普法教育工作的落实, , 并将普法教育纳入纪检监察年度工作计划中;二是在抓好全体员工学法用法工作的同时,着重抓好支行党员干部、领导干部和各部门管理人员的普法教育工作。按照“六五”普法工作安排,组织党员干部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 全面贯彻落实科学发展观, 围绕建设平安泰兴、法治泰兴、和谐泰兴的目标, 重点学习以《中国人民银行法》、《中国银行业监督管理法》、《商业银行法》、《合同法》、《劳动法》、《反洗钱法》为核心的基本法律、法规,全面提高党员的法律意识, 提高依法治行的能力, 扎扎实实开展普法工作;三是支行领导还结合工作实际制订普法工作计划, 确定学习内容, 做到年初有计划、年终有总结。在学习内容上结合工作实际, 将行业法律法规、基本法律知识与政治理论穿插学习, 加强对法律知识的理解和运用, 通过内部网讯、制作普法简报, 向全行员工展示“六五”普法的目标、任务及意义, 保证普法工作落到实处。二、保证学习时间,充实普法内容根据普法工作安排意见,我行按照普法的学习安排,定期安排法律知识学习、讨论。一是科室网点规定每周二为普法教育和规章制度学习, 支行党委每月进行一次中层干部法制法规和规章制度学习, 结合案例进行分析。二是组织党员干部、客户经理、中层干部参加泰州市分行和我行举行的邀请人民检察院主讲的警示教育活动。三是安排专项经费,向泰州市分行购买了《员工服务手册》、《员工违规行为处理暂行规定》、“六五”普法学习材料等法律方面的书籍, 人手一册分发到员工手里, 从内容上保证了普法知识学习的全面性, 加快普法工作的进度; 四是积极组织党员干部参加省、市分行组织的党务知识竞赛等各类普法教育活动, 员工违规违纪知识考试、内控案防教育学习考试等, 并取得了好成绩。通过积极参加这些活动, 有效提高了广大干部员工学法用法的积极性,丰富法律知识,增强了依法行政的能力。五是针对金融业的特殊性,开展了“内控案防教育学习月”活动、“职业操守教育和深化案件防控专项治理”活动、“争创合规营业网点,争做合规柜员”。制订了“落实内控措施, 筑牢案件防线”活动计划, 对各部门在学习教育阶段的学习时间、学习内容、学习方法、学习要求进了明确, 对落实内控职责、规范内控管理、突出重点防范、实施分步计划进行了部署。期间,各部门结合省分行“依法合规大检查”认真组织学习了《中国工商银行江苏省分行内控管理纲要》、《中国工商银行案