2021年新入职职员心得体会.docx

新入职职员心得体会

　　这篇范文是我们精心挑选的，但原对你有参考作用。
　　7月9日是新生入职报到的第1天，秦皇岛的天空下起了倾盆大雨，我1个人拎着1个大箱子来到这陌生的城市，开始我的第1份正式工作，看着这灰黑色的天空，再大的雨水也影响不了我喜悦的心情，从秦皇岛火车站坐车花了大约15分钟便来到了在海滨路的中交1航局第5工程有限企业，从远处看去它像1只雄伟的石狮子，大门前面是1些欢迎新职员的横幅和道具，刚进门就碰到了热忱的同事，她们指导我到办理入职手续的地方，进入人力资源部又见到了吴总那标志性的笑容，使我倍感亲切，很快就办理完入职手续，晚上在海员俱乐部休息，调剂，等候新1天的到来。
　　7月11日是新职员培训的第1天，1大早我们便起床去医院体检去了，其实不能小视体检这1项，这可是企业关心新职员的详细表现，有病治病，没病心里也图个扎实。培训期间的大部份内容全部是相关于安全管理，质量管理，企业文化等等。给我印象最深入的是讲安全的王总，她其实不是将安全规范生搬硬套，讲大话，讲空话，而是经过解析身旁产生过的1些安全意识没到位的实例，给我们以后的工作生活敲响了警钟。1航局的企业文化的关键是：干1流的，做的。我们将恪守这1信条，努力提升自己的工作能力，将以后的工作做到。
　　户外的拓展训练是锻炼团体的协同合作能力的很好的1个方法，过断桥，玩背摔，爬4m高的城墙等等，经过这些现有挑战个人极限有考验我们团体合作能力的项目标锻炼，使我们团体碰到困难，就会越抱越紧，共同处理困难，努力做到最快。
　　7月25日，我们1行20人，坐了长达26个小时的火车来到了
　　广州，又经过2个小时左右的奔走，我们8个新职员来到了我们的新家—第10项目部，项目部的蔡书记和总工程师康总是很的随和，年轻有为，这也打破了本企业提拔人材论资排辈的谎言，项目部上的其它领导和同事也全部很年轻和亲切感，感觉和她们1点隔阂全部没有，这真有点家的温暖，又经过几天的接触，我真的喜爱这里了，喜爱这1群不怕吃苦受累而且叫真的技术员；喜爱这和我们打成1片的弟兄们；喜爱这丰富业余生活的篮球场和台球室。手机版我要在这里成长，我要在这里腾飞！加油！
　　给你1篇的写作范例，你能够参考它的格式和写法，进行合适修改。
　　我来到xx企业即使只有1个月的时间，但在这短短的1个月里，却让我感到企业领导对工作的精益求精，不停创新，对职员的无所不至——让我感到加入xx企业是荣幸的。能成为企业的1员，我感到很自豪，相信这类自豪感将使我更有激—情的投入到工作中。
　　作为1名进入1个全新工作环境的新职员来讲，即使在过去的工作中积累了1定的工作经验，但刚进入企业，难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题立即请教同事，主动学习工作所需要的各项专业知识，努力提升自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识，自己的技术水平也得到了很大提升，过得很充实和愉快，再累也是值得的！在这里，我要尤其感谢在这段时间帮助过我的领导和同事，正是因为有了她们无所不至的关心和不厌其烦的帮助，才使我得于尽早从那种担心情绪中解放出来，使我立即地适应了环境，全情地投入了工作！因为正如我了解的那样，xx企业是关心自己的每个职员，给每个职员足够的空间展现自己！
　　在xx企业，我喜爱员工这个工作岗位，因为这个