业绩挑战承诺书
我
在此郑重承诺,在
年
月
日到
年
月
日之
间
,
我
将
达
成
如
下
业
绩
指
标
:
如
果
达
成
目
标
,
我
将
奖
励
:
如果没有达成目标,我将:
我的 pk 对象是:
,pk 金额是
元 承诺人:
手
机号码:
监督人:
手机号码:
我
誓必达成目标!
誓必达成!誓必达成!誓必达成!
年
月
日篇二:业绩承诺书
个人工作绩效承诺书
部门: xx 有限公司
编号:
金支付基础,综合福利及其他相关各项依据劳动合同执行。篇三:业绩
pk
军令状
篇四: 1. 业绩承诺书
附件 1
业绩承诺书
公司领导:
为充分体现效率优先、多劳多得的分配原则,我自愿对
公司分配的销售任务承诺绩效责任:
年
月
日至
年
月
日完成
万元(¥
元整)销售任务, 月均完成
万元(¥
元整)销售任务 (此
处销售任务为预付卡序列业务人员薪资级别对应的月度收益指标)
;承诺将本人的当月考核工
资与当月销售业绩挂钩,参与月度绩效考核,并按照当月绩效考核结果领取考核工资。
在自愿签署本承诺书之前,
本人已学习并了解 《关于下发
2014
年绩效考核方案通知
(试行)》等文件, 已熟知公司的相关政策及本人的各项权利和义务,
特此承诺: 若本人无法
胜任销售岗位工作, 将由公司根据 《劳动合同法》 及公司相关规定处理
[ 月度考核完成率低于
60%,参加在岗培训
1 个月,培训期间薪酬按照当地最低工资标准发放;
培训结束后 1 个月销
售业绩仍达不到上述业绩时,双方协商解除劳动合同
] 。
承诺人:
年
月
日篇
五:业绩承诺书
业 绩 承 诺 书
针对公司总部回访满意度成绩与服务标准化不合格的情况,我网点专门组织回访有问题的人员召开分析与检讨会议,确保下一步取得更好的成绩,为此我公司作出以下承诺:
1. 维修人员上门服务必须严格遵守服务标准化, 要在顾客心目中建立一个良好的服务形象,尽可能避免由服务人员的经
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