怎样才能在职场上学到更多东西
选择培训要注意相关性
不适当的、不合时宜的充电不但不能储能，反而会让你的能量泄漏。有的职场人士选择一门全新行业的全新技能作为培训目标，新目标短期之内无法攻克，反而还耽搁了自己原来的业务修炼，机会来暂时往往后悔。
职场充电要注意相关度。以修读MBA为例，首先是时间相关，在合适的时间段拿到的证书要有利自己的发展，让自己在相关职位上取得成长。比如经理助理现在去考MBA，时机并不成熟，假如现在是经理，去考MBA就能够为职位提升增加砝码。其次是技能相关，必需要和自己所在的职位和职能要求相符。念MBA直接的目标就是为了职业发展增强动力，不过假如证书和职位、职能不相关，甚至没有连带关系，那么读也是白读。比如，土建工程师、设计师去考MBA就没有什么作用。再次是市场认可相关，注意学校著名度的同时，也要注意这门专业在这个学校内和市场认可的结合度。面对MBA热潮，很多学校看中里面的商机，不论能力是否，纷纷开出MBA培训的招牌。选择时要确有所用得到认可才是真理。
在线培训成充电新选择
在多种多样的充电形式中，在线培训成为一匹黑马，受到众多白领的肯定。一项调查显示，灵活性，随时随地可学是学员选择在线培训的关键原因。而对于在线培训的劣势，占据前三位的原因分别是互动性不如面授、缺乏监督难以坚持、课件资源不能满足个性化需求。在培训形式上，近六成的网友偏向于选择面授+在线培训相结合的方法。
在线培训适合以下几类人群：学习时间比较担心的在职人士;因为距离或报班人数限制没能参与面授培训的学生;需要更全方面、更系统化的全程教学服务的人;参与过其它
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