2021年自我判定--自我判定 0.docx

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　　自我判定--自我判定
　　自我判定是对自己某一阶段内的政治思想、工作业务、学习生活等方面情况进行评价而形成的书面文字。
　　自我判定的特点
　　篇幅短小，语言概括、简练、扼要，含有评语和结论性质。
　　自我判定的作用
　　1总结以往思想、工作、学习，展望未来，发扬成绩，克服不足，指导以后工作。
　　2帮助领导、组织、评委了解自己，作好入党、入团、职称评定、晋升的依据材料准备工作。
　　3主要的自我判定将成为个人历史生活中一个阶段的小结，含有史料价值，被收入个人档案。
　　自我签定的格式
　　自我判定的结构由标题、正文和落款三部分组成。
　　1标题。自我签定的标题有两种形式：
　　1性质内容加文种组成，如学年教学工作自我判定。
　　2用文种“自我判定”作标题。假如是填写自我判定表格，不写标题。
　　2正文。正文由序言、优点、缺点、以后计划四部分组成。
　　1序言。概括全文，常见“本学年个人优缺点以下：”“本期业务培训结束了，为发扬成绩，克服不足，以利以后工作学习，特自我判定以下：”等习常用语引出正文关键内容。
　　2优点。通常习惯按政治思想表现、业务工作、学习等方面的内容逐一写出自己成绩优点。
　　3缺点。通常习惯从关键缺点写到次要问题或只写关键的，次要一笔带过。
　　4以后计划。用简练明了的语言概括以后的计划，表明态度，如“以后我一定×××，争取进步”等。
　　自我判定的正方行文，可用一段式，也可用多段式。要实事求是，条理清楚，用语正确。
　　3落款。
　　在右下方署明判定人姓名；并在下面注明年、月、日期。
　　自我判定的实例
　　自我鉴定
　　本人自一年以来，能主动参与政治学习，关心国家大事，拥护以江泽民同志为关键的党中央的正确领导，坚持四项基础标准，拥护党的各项方针政策，遵守校纪校规，尊敬师长，团结同学，政治上要求进步；学习目标明确，态度端正，钻研业务，勤奋刻苦，成绩优良；班委工作认真负责，关心同学，热爱集体，有一定奉献精神。不足是工学矛盾处理不够好，学习成绩需深入提升。以后我一定发扬成绩，克服不足，争取更大进步。
　　吴××
　　200××年×月×日
　　酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划
　　酒店年度工作计划范文汇总
　　酒店年度工作计划范文一
　　2021年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。所以深入提升职员素质，提升服务技能是目前扎实内力的迫切需求。依据酒店董事会有关加大职员培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2021年度以培养“一专多能的职员”活动为契机，深入推进职员培训工作的深度，努力做好2021年的全员培训工作。
　　一、指导思想
　　以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的职员”的专题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的主要性，带动职员整体素质的全方面提升。
　　二、酒店的现实状况
　　目前酒店职员服务技能及服务意识和我店四星级目标的标准还有很大的差距，关键表现在职员礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，职员业务不熟等方面。
　　三、目前的目标和任务
　　2021年度的职员培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提升职员认识培训工作的主要性，主动引导职员自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质职员队伍，努力使之成为新时期不停学习、不停提升的智能型职员。
　　四、培训方法和内容落实
　　以各部门为基础培训单位，落实营销服务理念和技能相结合的培训标准，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不停提升职员的岗位技能。
　　
　　(1)管理工作的全新理念和思绪，已成为包含管理人员在内的饭店职员迫在眉睫的知识需求。所以今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定时组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的有关提升管理技能培训课程。
　　(2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的主要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关主要的影响。所以，为提升以上各相关部门职员的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。详细计划
　　时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每七天安排两节培训课(合计24课时)。
　　目标：提升职员外语基础会话能力开展，达成能用外语和外宾进行基础交流的水平。
　　对象：前厅部全体职员、及房务中心、总机职员强制要求参与。其它岗位职员许可自愿报名参与。
　　考评：培训期间人事部将以小测试的方法进行不间断地考评，借以考察职员掌握程度。培训结束后，人事部将进行一次大考评，考评关键针对口语测试进行。
　　激励和处罚机制