2021年主管护师工作总结范文晋升主管护师个人工作总结.docx

主管护师工作总结范文晋升主管护师个人工作总结

　　篇一：
　　本人自2021年晋升为主管护师，奉行“终生学习、学以致用”的理念，在工作中，利用“反思预见-制订落实-提升整改”的学习模式，不停完善本身素质。
　　一是熟练掌握了本专业及相关专业的理论知识，熟练掌握了心肺复苏、多种插管和多种急危重症的抢救，熟练掌握了多种抢救仪器如呼吸机、太空监护仪、除颤器、心脏起搏器等的性能、使用方法、禁忌和适应症，掌握识别了常见心电图的诊疗及多种常规及抢救药品的药理和配伍禁忌，医。学教育网搜集整理掌握了中心静脉压测定、暂时及永久起搏器植入、射频消融术、急性心肌梗死溶栓诊疗及冠脉造影介入等护理常规。
　　二是参加上百次的疑难危重病人的抢救，参与院、科组织护理查房和护理会诊XX次，并将护理实践心得总结为高学术价值的护理论文1一篇，在国家及省级刊物上发表。而且我在高精端的新技术项目开展中不停强化本身的科研意识，医、护、患亲密合作，在暂时起搏器在缓慢性心律失常患者抢救中的应用的研发课题中，参加并聚集了严谨的临床数据，预见防范方法到位，我们荣获了院科技进步二等奖。
　　三是在我院“以教促学”的教学理念指导下医|学教育网搜集整理，我严格要求，以身示教，教学同时，认真指导新入科人员、高年资护士、护师的业务理论，并在工作中严密督导，立即发觉和处理临床疑难病例的技术难题，培养“慎独”思想和独立果断应变的应急能力，让护士“齐头并进”共发展。所以我数次被评为省、市级优异带教老师，率领的科室也数次被评为优异带教示范病房。
　　我在担任护士长久间，自己时刻谨记工作任务和责任，身先士卒，勇于担当，以“细节决定成败”和“温馨管理常在心中”的病房管理模式，推行“优质高效安全无缝隙”的护理理念，根据PDCA的护理质量管理的“黄金步骤”，关键加强制订安全缺点防范制度的落实，提升法律保护意识，提倡“护理制度规范是第一准则”的工作态度。
　　近几年，我们的心血管专业得到了迅猛的发展，在新业务研发和开展中，机遇和挑战时时存在，于是，我利用当代和传统管理相结合，和临床医师共同研讨切磋，立即增改护理专科常规，完善专科交*制度，制订切实可行的操作规程，立即发觉、跟踪、反馈新设备和器材的使用情况，确保病人合理和安全的使用。
　　在财、物管理中讲究成本管理，在人员分配中，强调适才为用的理念，即分工明确，又班班、人人环环相扣，被省厅誉为“医疗质量示范科室”，数次在全院的季度及年底护理质量检验中名列前茅。并能在制度管理的同时，以人为本，发挥职员的主观能动性，提升新形势下职员的职业自豪感，强化新职员入科培训和教育，提升整体护理队伍的人员素质，被病人誉为“微笑服务的天使科室”，病人称我们的护士为“病房里翱翔的一群白鸽”!凭借我率先垂范的工作作风，我所率领的护理组以优质的服务质量和精湛的护理技术医学教|育网搜集整理，为我院赢得了很高的社会好评。
　　篇二：
　　我叫XXX，今年33岁，护理本科学历，1997年8月参与工作至今，一直在手术室从事护理工作，现任手术室副护士长。取得主管护师资格。1998年，我到市人民医院手术室进修学