2021年培训游戏室内培训游戏7则.docx

培训游戏室内培训游戏7则

　　论到活跃气氛，没有比游戏更适合的方法了。下面xx整理了室内培训游戏7则，欢迎阅读!
　　1、数字传输
　　游戏步骤：
　　1、将学员分成若干组，每组学员5名-8名左右，并选派每组一名组员出来担任监督员;
　　2、全部参赛的组员排纵列排好，队列的最终一人到培训师处，培训师向全体参赛学员和监督员宣告游戏规则
　　3、游戏规则：
　　1)各队代表到主席台来，培训师：“我将给你们看一个数字，你们必需把这个数字经过姿体语言让你全部的队员全部知道，而且让小组的第一个队员将这个数字写到讲台前的白纸上(写上组名)，看哪个队伍速度最快，最正确;”
　　2)全过程不许可说话，后面一个队员只能够经过姿体语言向前一个队员进行表示，经过这么的传输方法层层传输，直到第一个队员将这个数字写在白纸上;
　　3)比赛进行三局(数字分别是0、900、)，每局休息1分15秒。第一局胜利积5分，第二局胜利积8分，第三局胜利积10分。
　　小组讨论：
　　1、P(计划)D(实施)C(检验)A(改进行动)循环中，在这个游戏中怎样得到表现?
　　2、四个循环中，哪个步骤更为主要?
　　2、苹果和凤梨
　　道具：无
　　说明：
　　1、全体学员围成一圈
　　2、训练师先和相邻的人进行演示
　　训练师：这是苹果。
　　相邻的人回复：什么?
　　训练师：苹果
　　相邻的人回复：谢谢!
　　3、回复完这一对话程序，由相邻的人(甲)开始问她的下一个同伴(乙)相同的问题：
　　甲：这是苹果。
　　乙：什么?
　　甲(对训练师说)：什么?
　　训练师：苹果
　　甲：苹果
　　乙：谢谢!
　　4、将此对话一直连续下去，最终传到训练师;同时训练师向另一个方向相邻的人传输凤梨，这么两句话就朝相反的方向进行传输。
　　5、注意事项：
　　1)培训师要亲密注意对话的流向，尤其是苹果和凤梨的走向;
　　2)这是一个很有趣和复杂的游戏，训练师应该提醒对话过程中的回复的规律，要求参与培训的人员要有尤其高的注意力和反应能力
　　3)可做为晚会游戏或暖场游戏。对于发生回复错误的学员，能够合适做些处罚。
　　3、“听和说”游戏
　　角色分配：
　　1、孕妇：怀胎八月
　　2、创造家：正在研究新能源(可再生、无污染)汽车
　　3、医学家：经年研究爱滋病的诊疗方案，已取得突破性进展
　　4、宇航员：马上远征火星，寻求适合人类居住的新星球
　　5、生态学家：负责热带雨林抢救工作组
　　6、流浪汉
　　游戏背景：私人飞机坠落在荒岛上，只有6人存活。这时逃生工具只有一个只能容纳一人的橡皮气球吊篮，没有水和食物。
　　游戏方法：针对由谁乘坐气球先行离岛的问题，各自陈诉理由。先复述前一人的理由再申述自己的理由。最终，由大家依据复述他人逃生理由的完整和陈说本身理由充足的人，自行决定可先行离岛的人。
　　游戏说明的道理(能够请学员一起谈见解)：
　　1、认真聆听他人的话，记住他人的想法，这么他人才会相信你，才会让你去求救。由此可见，聆听很主要。
　　2、依据学员的表现评价：好的表示/坏的表示。
　　4、她的授权方法
　　形式：8人一组为最好
　　时间：30分钟
　　材料：眼罩4个，20米长的