护理假请假条怎么写
男方休照料假期间,工资照发,不影响晋升。那么男性护理假请假条该怎么写呢?下面是xx为大家整理的男性护理假请假条,期望对大家有帮助。男性护理假请假条篇一
男方休“产假”是有很多好处的,有利于产妇和婴儿的健康。女性休产假期间,身体虚弱,当然更需要丈夫的照料。而且产妇经常会有沉重的心理压力,情绪轻易波动,丈夫在身边呵护,能够使妻子和婴儿得到更加好的照料,也有利于消除产妇的担心情绪,对于顺利分娩、产后恢复,和母乳喂养全部有很大帮助。
有利于新生儿智力发育。新生儿即使不会讲话,视觉也不发达,但她们的感知觉灵敏,这时最易于接收父母的爱抚。父亲的语言、气息会给新生儿一个信息,对宝宝的感知觉发育和后来形成坚强的性格全部有好处--据英国剑桥大学的一份研究表明,假如父亲在婴儿早期生活中的参加,会对孩子未来的身心发展产生主动影响,她们在社会交往能力和处理问题能力方面,会表现得更出众,这些全部会在若干年后表现出来。
有利于建立友好的社会关系。男女在生理上的差异是客观存在的,因此社会分工不一样,但所以也产生了社会地位的差异。让男性生孩子显然不现实,让男人休产假并不难。调查显示,愿意在家照料新生儿而且实际在家伺候新生儿的百分比,父亲均超出母亲。女人生孩子,男人带孩子,打破了古老的社会分工,使男女平等成为了现实。
有利于就业平等。女性就业难是不争的事实,甚至一度出现女人回归家庭的论调。女性之因此就业难,相当程度是因为不少用人单位认为女性结婚以后要怀孕、休产假、哺乳孩子,不如用男性省事。假如以后男人也享受“产假”,无疑会消除就业中的歧视妇女现象,有利于营造男女平等的社会地位。男性护理假请假条篇二
尊敬的领导:
本人因妻子分娩在即,需要看护,特此请假回家陪产*天,时间从****年*月**日到****年*月*日(未包含其它假期),合计*天。请领导同意。
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xx年x月x日男性护理假请假条篇三
尊敬的领导:
因为本人的妻子已近临产(预产期×月×日),属计划内正当生育,并属晚婚、晚育。因为家中妻子无人照料,难以坚持正常工作。
特此请求陪产假×天(从xx年x月x日至xx年x月x日)。请领导同意为盼。
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xx年x月x日
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