2021年职员守则观后感范本观后感格式范文.docx

职员守则观后感范本观后感格式范文

　　观后感，就是看了一部电影、电视剧、球赛或选秀节目等等以后，把详细感受和得到的启示写成的文章。下面是xxxx为你整理的职员守则观后感范文，期望对你有用!
　　职员守则观后感范文1
　　远见卓识，把握未来
　　——观世界上最伟大企业的职员守则有感远见卓识，才能把握未来。我们每一个人全部是社会存在的一个个体，伴随社会的发展，利己主义腐蚀着每一个个体，让她们将自己原来远大的理想蜷缩在自己的幻想中，试图独善其身。试问，在自己的井底世界，怎样去把握只能仰视的天空?“不怕做错事，就怕不做事”是中电电气集团职员丁龙进的工作态度，她就是那么简单，简单的享受工作乐趣，简单的“闲不住”的人。不过也就是那么简单的人，即使已经是铁芯班班长，也是坚守在第一线，什么全部去做，事无巨细。害怕自己落后于当代科技的发展能够虚心向新职员了解新机器的操作，并将其授予她人。一个企业的发展离不开这么部分含有远见卓识，勇于把握未来的人。
　　常常会听到说“这不是我负责的”、“为何要让我做这件事，我不会啊”…是的，大家全部把工作片面的区分化了，过分的把“分内”和“分外”分的太清楚。其实优异的职员是不会把工作上的“分内分外”区分的尤其清楚地，凡事只要是工作上的事我们全部能够尝试着去探索、去学习。有的时候，可能是一次偶然的机会，你的努力可能就会有收获，而毫无准备的人只能碌碌无为。
　　拥有远见的人，选择在机会到来之前，给自己插上一双翅膀。没有谁能够知道未来是什么样子，假如是站在井底之蛙的角度看来，未来可能就只是一个小小的圆;那假如给青蛙一双翅膀，它又会发觉和发明怎样的世界?那么从现在开始，为我们自己积蓄一双属于自己的翅膀吧!这双翅膀可能需要付出比他人更多的智慧、更多的热情、更多的责任、更多的想象力和发明力，而现在它可能还承载不了我们飞行，只待羽翼丰满。
　　很多时候当问题摆在我们面前时，过多的人选择的是逃避、等候、放弃。但耳边也有些人会问，我想要一个机会，机会什么时候会来?很可笑的是，机会明明就在你旁边你却选择躲着它走，认为该是你的就一定会是属于你的。不要埋怨没把握住机会，有些时候这许很多多的问题可能就是机会给的考验，假如一开始你就选择了放弃，又有什么资格去把握它。逆风的方向，更适合翱翔，平坦的人生，只是适合安于现实状况的人的保护色。只有不停地尝试、失败、再尝试、再失败…总会有一天你会成功的。
　　机会总是乔装打扮而来的，中电电气的丁龙进用自己的执着和坚持书写了企业“不怕做错事，就怕不做事”的座右铭。想要把握自己的未来离不开，要把眼光放长一点，学着去尝试、去改变、去发明。不要轻易对你的企业和用户说“不”，你要做的是微笑面对困难，尽最大的努力去克服和完成它。
　　现在的我们还全部只是在井底的小青蛙，但总有一天，我们会拥有一双翅膀，乘着风去到那个我们仰视的高度。远见卓识，方能把握未来，面对困难和挑战，我们选择直面风雨，期待雨后彩虹的华丽绽放。
　　职员守则观后感范文2
　　刚开始阅读德胜职员守则，看到那些严格、琐碎、细致的规章制度时，我百感交集，首先感叹有些管理条款很苛刻没有些人情甚至以为不合理，其次又以为这些管理条款确实很好，比如同事关系法则中“当你在处理下级职员所犯错误时，处理最严重的必需是和你有血缘关系的或是你的同乡，