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第五项修炼读后感
读后感
　　人贵反思、物贵复用。回顾我们走过的人生道路，我们的职场生涯最需要什么?是超高的智商，还是熟练的操作技能?看了彼得·圣吉的后，我明白了，在当今知识更新日益猛烈、岗位竞争日益剧烈的时代，我们最需要自我不停提升的修炼能力。
　　彼得·圣吉的自从问世以来，受到诸如苹果企业、福特汽车等大企业的追捧，能够说声名远扬。它为何有这么大的影响力，因为它所传授的不但仅是建设学习型团体的方法，更是输出一个理念，一个思维方法，使人耳目一新、醍醐灌顶。
　　书中对每一项修炼全部进行了具体讲解。这五项修炼分别为：自我超越、改进心智模式、建立共同愿景、团体学习和系统思索。
　　一、自我超越。每个人全部有自己的优势、有自己的关键竞争力，但时代进步如此之快，不能靠老本吃饭，要有空杯纳新的心态，自觉终生学习，实现自我超越。自我超越是五项修炼的基础。
　　只有自我超越愿望强烈，才能确保学习的动力。对于个人而言，社会在进步，唯有终生学习、不停超越自我，才能跟上时代、才能胜任自己岗位。
　　二、改进心智模式。心智模式是根深蒂固于心中，影响我们怎样了解这个世界，和怎样采取行动的思维模式。我们常常会发觉，当我们心情不好的时候，仿佛全世界全部在和你作对。是不良的心智模式影响你的判定决议，造成事实和你的思维判定严重偏离，造成决议失误。
　　改进心智模式就是要打开自己心扉，接收他人的想法和意见。只有勇于和善于敞快乐扉，而且能够倾听吸纳他人的想法和观念。只有这么，我们才能更加快的打开成功之门。
　　三、建立共同愿景。假如团体拥有共同的愿景，那么，团体中的每个人全部会为了共同愿景而努力奋斗。而共同愿景就是团体中的“凝聚力”，这种凝聚力使人超越个人上升到团体的高度，没有共同愿景，学习就只是适应性学习。
　　四、团体学习。思想是能够传输的，不一样方向的思想能够使大家变得