企业企业文化建设 2.docx

企业企业文化建设_2企业企业文化建设

　　一道写企业文化建设总结的时候大家全部很苦恼，今天X就为大家带来了几篇企业文化建设总结范文，期望能对你有所帮助。
　　企业文化建设总结篇1
　　企业文化被喻为企业的管理圣经，是一个企业的灵魂。一年来我中心一直秉承“让用户放心，让自己完美”的企业精神，并认真落实了年初制订的，企业文化建设取得了良好的效果。现将详细情况总结以下：
　　第一是企业职员群众性精神文化的开展。职员之家购置了图书和体育健身器材，供广大职员工作之余学习和体育锻炼使用。年初，中心举行了首届职员运动会，比赛项目有拔河、400米接力赛、象棋等。国庆期间，中心举行了文艺晚会，丰富了职员的文娱生活。中心还参与了西南油气田首届文艺汇演，并在10月份成功承接了首届职员文化体育艺术节羽毛球、乒乓球比赛。在上述活动中，广大职员主动参与，气氛热烈，干群关系得到深入融洽，增强了企业的凝聚力。
　　第二是职员行为文化建设。中心向西南油气田党建精神文明工作和企业文化建设做法很好的单位进行了走访学习，发掘他人的优点，填补自己的不足，使职员文明程度得到了深入的提升;同时坚持不懈地抓好了职员的行为养成规范，中心职员逐步形成了清理、清洁、按时、标准化、素养、安全的“6S”行为模式。
　　第三是企业制度文化建设。为此，中心认真做好了标准化管理，深入完善了一系列相关管理制度，形成了管理制度汇编;建立健全并逐步完善企业质量管理体系，严格质量管理体系和API质量管理体系运行，用实际行动践行了“让用户放心，让自己完美”的企业精神。
　　第四是中心标识系统的深入完善。职员着装上，生产一线职员统一穿着了配有“中石化西南油气分企业管具中心”字样和中石化标识的安全帽和红色工作装，展示了中心职员的良好精神风貌;深入做好了中心宣传栏的宣传工作，展出了建国六十周年的宣传画册，制作了新的企业宣传画册，深入展示和宣传了中心的生产和产品，扩大了中心的企业著名度和美誉度;厂区建设上美化了厂区草坪、食堂、职员之家，修缮了旧厂房，对厂房内部进行了整修，规范了中心的企业建筑风格、建筑色调;着力规范了办公设备、办公器具。这些增强了企业文化的感染力，形成了浓厚的企业文化气氛。
　　第五是企业安全文化建设。中心专门成立了安全环境保护办公室，并指定专员负责安全工作，深入强化了职员的安全意识，推进了安全文化建设。一年来，中心经过各项方法，杜绝了安全事故的发生，取得了较为显著的效果。
　　总而言之，企业文化取得了显著成效，广大干部职员齐心协力，艰苦奋斗，开拓创新，主动进取，发明了一系列辉煌业绩。
　　企业文化建设总结篇2
　　一、突出文化引领，健全“三项机制”
　　企业党委全方面了解把握企业文化建设的主要意义和总体要求，在市、县两个层面，把统一的企业文化融入企业发展的每一个专业、每一项工作、每一个阶段。
　　(一)规范企业文化管理
　　(二)致力企业文化传输
　　二、突出文化实践，实施“三大工程”
　　企业把统一的企业文化建设融入生产经营管理等各项工作，在全方面落实“五统一”要求的基础上，创新载体，突出特色，表现亮点，坚持以点带面，统筹协调推进，全方面提升企业文化软实力，切实增强企业发展活力。
　　(一)实施政治保障工程
　　企业党委充足发挥党建工作的保障作用，团结率领全体