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工厂劳动协议书|劳务协议范本

　　工厂是招劳工最多的地方，你知道工厂劳动协议书是怎样的吗?以下是X为大家整理的工厂劳动协议书范文，欢迎参考阅读。　　工厂劳动协议书范文1
　　甲方(用人单位)：
　　代表人(责任人)：联络电话:
　　乙方(劳动者):身份证号：
　　依据、及相关用工要求，甲、乙双方根据正当、公平、平等、自愿、协商一致、老实信用的标准签订本协议。
　　一、劳动协议期限：
　　用工期：甲、乙双方同意从年月日起至年月日止。
　　用工期满，依据本企业生产需要甲、乙双方同意可续签用工协议。
　　二、用工内容和用工地点
　　1、乙方的岗位(工种)为。
　　2、乙方的工作地点为。
　　3、甲方在协议期内因生产经营需要或其它原因调整乙方的工作岗位，或派乙方到本协议约定以外的地点、单位工作的，应经乙方同意。
　　三、工作和休假时间
　　1、工作时间，每日工作小时制，每个月工作天，每七天休息天。
　　2、甲方因生产(工作)需要，经乙方认可能够延长工作时间。
　　3、甲方按要求给乙方享受法定休假日、婚假、丧假、探亲假、产假等。
　　四、劳动酬劳和社会保险
　　1、乙方正常工作时间的工资按月计酬元/月(不得低于所辖区人民政府要求的最低工资标准)。
　　2、乙方试用期工资为元/月。
　　3、工资的发放以货币现金形式支付;甲方每个月日发放(当月/上月)工资给乙方。
　　4、甲方因生产需要，安排乙方加班，应向乙方支付加班费元/小时;法定假加班应按的要求支付加班工资。但乙方休假日加班被安排补休的除外。
　　五、劳动保护
　　1、甲方依据乙方从事的工作岗位，发给乙方必须的劳动保护用具。
　　2、甲方无偿提供乙方生活住房、膳食(包吃包住)。
　　3、甲方按国家、省和当地的相关要求，做好女职员的劳动保护和保健工作。
　　4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为。
　　六、协议的变更、解除和终止
　　1、甲、乙任何一方要求变更协议的相关内容，全部应以书面形式通知对方。
　　2、甲、乙双方经协商一致，能够变更本协议，并办理书面变更手续。变更后的劳动协议文本由甲乙双方各执一份。
　　3、经甲乙双方协商一致，本协议能够解除。
　　4、甲方违反法律、行政法规要求和以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动，或违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方能够解除本协议。
　　5、乙方违反法律、行政法规要求从事违法行为和违反甲方的规章制度、损害甲方利益的，甲方能够解除本协议，甲方不予经济赔偿乙方。
　　6、甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、关停、撤销的，甲方有权终止本协议。
　　七、调解和仲裁：双方推行本协议中如发生争议，可先协商处理;不愿协商或协商不成的，能够向甲方劳动争议调解机构申请调解或申请仲裁。
　　八、其它
　　1、乙方因本身行为原因造成伤、亡损害由乙方自行负责，甲方不负担一切责任。甲方视情可施行救助。
　　2、本协议未尽事宜，能够双方另行商议。
　　3、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，甲乙双方签字之日起生效。
　　甲方(公章)：_________　　乙方(公章)：_________
　　法定代表人(签字)：_