产科副护士长工作总结
今年七月，我被任命为产科副护士长。作为一名医院里最年轻的中层干部，从上任的那一天起，我就深深意识到了所面临的压力和挑战。
以前，从未参加过护理管理工作，对管理的实践经验能够说是一无所知。经过快要半年来的工作实践，使我逐步地，更深层次地认识到了一个护士长的职责。“当好一名护士轻易，要当好一名护士长却不轻易。”能够说，这是我半年来最深的体会。以前，作为一名护士时，我只要做好了本职员作，处理好了和病人之间，和护士、医生之间的关系就好了，而且呢，一直以来也做得顺风顺水，得到的全部是激励和表彰。
而现在，一上任，我立即体会到了一名护士长的职责要比一名护士的职责多得多，也难得多。比如说，面对病人：以前，我以为难应付的病人只是偶然那么多个。可是现在，我忽然发觉，那些难应付的病人怎么会冒出来这么多？其实是因为，当了护士长，就要去面对科室里全部难应付的病人。
能够说，刚上任的时候，因为经验不足，处理部分事情的时候，也得到了教训。因为在意见本上，我曾经得到过一次点名批评。当初这个病人因为安排不了车子将她早晨送回家，而我的解释又过于简单，因此她在意见本里写道：“护士优点理事情的态度和方法，让人感觉不想负责，不敢负担，期望院领导给指导和批评。”当初，我的第一个想法，就以为挺委屈的，那天出院病人有那么多，车子送需要一定的时间，又不是我能随意安排的，他人和她这么解释就没事，而我，怎么就遭到了点名批评呢？以后，我自己也想明白了，就因为我的头上多了一条杠，她当然有理由对我的要求更高了。
当护士，当护士长，有些时候，以为挺委屈得。很多时候，病人对环境不满意，对卫生不满意，对诊疗不满意，首先第一个挨骂的，往往是护士。很喜爱马云的一句话，她说：“一个人的胸怀，是
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