员工工装管理制度.doc

员工工装管理制度44902.doc员工工装管理制度
目的
为树立公司良好形象，营造企业文化氛围，实现规范化管理，特制订本制度。
适用范围
适用于公司各职能部门、分公司 / 物业服务中心。
管理职责
公司人力资源部负责员工工装制作，并对本制度的实施过程进行监督与检查；
分公司 / 物业服务中心仓库管理人员负责本服务中心工装收发与工装库存管理；
分公司 / 物业服务中心财务部负责员工工装破损、丢失、报废、离职时工装折旧
款结算；
分公司 / 物业服务中心人力资源部负责检查、监督各部门员工着装情况；
公司职能部门、分公司 / 物业服务中心各部门负责人负责监督纠正本部门员工工
装是否符合公司规范要求。
管理内容
工装款式及发放标准
部门
员工级别
物业公司 /分
经理助理
公司 /物业服
（含）以上
务中心
级别
主管级别
服务中心行
政办 /财务部
领班级别 /
员工级别
主管级别
服务中心客
服部
领班级别 /
员工级别

款式
物业经理级别西服
（短袖 + 长袖）
（男士发放）

（短袖 + 长袖）
（男士发放）

客服员衬衫（短袖 + 长袖）

（短袖 + 长袖）
（男士发放）


（短袖 + 长袖）


数量 备注
套
2 件
条
套
2 件
条
套
2 件
套
2 件
条
件
套
2 件
条
4.
呢子大衣
1.
部门经理级别西服
2.
衬衫（短袖 + 长袖）
主管级别
（男士发放）
服务中心工

程部
（长袖 + 短袖）
领班级别 /
1.
工程技工工装
（长袖 + 短袖）
员工级别
2.
棉大衣
1.
部门经理级别西服
主管级别
（短袖 + 长袖）
3.
领带（男士发放）
1.
安防员衬衫
（短袖 + 长袖）
服务中心安

防部

领班级别 /
员工级别

5.
安防员武装带
6.
精神带
7.
夏帽 + 冬帽

件
套
1 件
条
1 套
2 套
件
套
1 件
条
2 件
条
套
以实际情况为
件
准
条
条
1 顶
备注：安防棉大衣可按安防班组进行发放（白班、夜班共用一件棉大衣）