农民工返乡返岗.docx

农民工返乡返岗

　　春节前后**县企业用工及情况分析为立即掌握春节前后企业用工和农民工就业情况，今年春节，我县对本县关键企业用工情况及情况进行了调查走访和回访。总体来看，全县关键企业用工形势比较稳定，未出现集中裁员现象。经过调查统计，春节前后企业用工及有以下特点：
　　一、企业用工情况一是企业用工量有所降低。从对企业用工需求岗位的统计看，用工需求总量较去年同期略有降低。据我县用工量最大的凤祥集团企业上报的2021年用工计划来看，2021年该企业计划新招用工450人，较去年少招用50人，减幅为10%。另据部分企业责任人介绍，现在企业经过为职员购置保险、有班车接送、节假日发放过节费等方法，企业人才流失率较往年有所降低，稳定就业人员越来越多，加之受目前经济形势的影响，多数企业不再扩大生产经营，也是造成企业需求量降低的原因。
　　二是专业技能人才、熟练技术工仍是用工企业的招聘关键。经过对我县华泰化工、华信塑胶、祥光铜业、凤祥集团、齐鲁电缆、太平洋光缆、亨博尔衣饰、标志服装厂等10余家规模以上企业用工需求调查显示，在企业转型升级过程中，企业对招用人员的学历要求提升，部分特殊岗位要求硕士学历，多数要求本科学历；
　　对专业要求上，企业管理、市场营销、检验、化工、钳工等技能型人才需求量较大，占总需求岗位的32%；
　　而熟练缝纫工、车工、数控机床等技术人才更是备受青睐，不惜重金招致麾下。
　　二、外出务工人员返岗就业情况2021年春节前全县返乡人员约8000人，节后返岗人数约为7400人，占返乡人员总数的93%，且90%的外出务工人员继续在原岗位从事工作。有约600人留在县内安置或等候就业，占返乡人员总数的7%。外出务工的方向集中在江苏、**、**、**、**、天津、**、**等经济发达、就业岗位丰富且待遇相对较高的地域。外出务工人员70%左右在省外务工，有30%的人员在省内或县内打工。如：张秋镇陆庄村村民陆家祥，50岁，随建筑队在江苏省从事橡胶铺路工作已经有3年，工资在4000元左右，家里土地已承包给同村村民办种植合作社，也没有后顾之忧，决定春节过后依然随建筑队外出打工。据摸底调查数据显示，外出务工人员返岗就业情况关键有以下特点：
　　一是外出务工人员返岗就业整体有序，低素质人员数量有所降低。因为企业提升了职员待遇，普遍为职员缴纳“五险”，无偿提供住宿和加班餐，工资发放立即，90%以上的外出务工人员节后选择回原务工企业就业，不准备返岗的多数属于无技能、工资待遇较低的。二是无技能务工人员就业难度加大，技能型务工人员需求依然旺盛。因企业技术改造升级，企业对有经验、有熟练技能人才需求较大，普工处于供大于求，但技工仍供不应求。三是部分人员返乡创业。受地方创业政策吸引，多年来我县在抓好劳动力转移就业的同时，主动落实各项创业优惠政策，筑巢引凤，大力发展“回哺”经济，激发农民工充足利用在外积累的资金、技