宿舍管理员岗位职责.docx

宿舍管理员岗位职责

　　篇一：宿舍长岗位职责
　　为了更加好的搞好管理宿舍，提供一个舒适、整齐的宿舍环境，特对每个宿舍设置宿舍长；宿舍长对本宿舍人员的纪律、卫生负责。同时，由宿舍长安排宿舍职员天天值日，搞好卫生。
　　，维护公共财务的完整性，提出合理化提议，并配合行政人事部对离职职员的物资进行清点；
　　；
　　，安排好宿舍内卫生清扫值班表，按时打扫宿舍卫生，确保宿舍洁净、卫生、无异味；
　　，负责检验本宿舍有没有安全隐患，注意宿舍的防火、防盗，抵制多种不良行为，发觉问题立即向所在部门或行政部反应；
　　，对于违反本制度要求且不听劝阻的本宿舍职员，有权向企业行政人事部反应，由企业行政人事部作出处理；
　　，如遇突发事件立即处理，并于第一时间向所在部门或行政部反应；
　　；
　　，职员活动室采取宿舍长轮番值日制度，每个宿舍宿舍长轮番值日一周，负责监督、督促职员遵守。
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　　按时开放活动室，严格遵守作息时间。
　　立即打扫卫生，保持活动室洁净整齐。
　　立即关闭门窗和电源，确保活动室安全。
　　严格管理活动室物品，发觉物品丢失或损坏，要立即查明原因，无正当理由者，照价赔偿。
　　依项目活动规则，维护好活动室活动秩序。
　　严格实施活动室管理制度。
　　篇二：职员宿舍长职责
　　1、加强本身修养，严于律已；不停学习，努力提升，增强个人管理能力。
　　2、负责安排宿舍卫生值日，督促本宿舍职员严格遵守。
　　3．负责检验督促值日职员完成本寝室的内务卫生的整理打扫工作，值日职员请假时应立即安排好替补人员做好值日工作。
　　，督促职员注意节水节电，要做到人走灯灭，预防长流水。
　　5．关心职员生活，发扬团结友爱精神，协调好本宿舍职员内部及相邻宿舍间的关系，关心职员的生活，发觉问题立即向所在部门或行政部反应、处理。
　　6．做好安全防范工作，负责检验本宿舍有没有安全隐患，抵制多种不良行为，检验、提醒防火防盗防事故。发觉问题立即向所在部门或行政部反应。
　　7．帮助宿舍内职员相互沟通，做好宿舍的管理工作，在寝室内营造良好的学习、生活气氛，率领职员主动开展寝室文化建设，争当文明宿舍。
　　8．负责督促宿舍内的职员按时就寝，以免影响她人休息和第二天工作。
　　9、每七天组织宿舍职员对宿舍进行一次卫生打扫除，并负责检验。
　　篇三：宿舍长的岗位职责
　　宿舍室长是宿舍内部管理的责任人，是宿舍文明建设的关键，为加强对宿舍的管理，更加好的发挥室长的作用，特制订其岗位职责，详细以下：
　　一、宿舍室长全方面负责本宿舍的安全、卫生、就寝工作和文明建设。
　　二、室长要以身作则，严于律己，带头遵守宿舍区各项规章制度，做好宿舍管理工作，起到模范带头作用。
　　三、帮助宿舍各组员之前的关系，化解内部矛盾，营造团结、文明的宿舍气氛。
　　四、关心每一位宿舍组员，发觉宿舍内有同事生病或其它意外事件，应立即向上级汇报。