对督查工作的几点提议督查工作提议落实情况.docx

对督查工作的几点提议督查工作提议落实情况

　　对督查工作的几点提议督查工作是一项艰巨性、长久性工作，督办的力度、速度怎样直接影响各项工作的进展和落实。所以，要做好每件督办工作，就必需增强责任感，坚持该督办的必需督办，确保各项工作的顺利进行。
　　一、提升督查工作认识。要树立“四种意识”，不停提升对督查工作的认识程度。树立落实意识。敢抓落实就是不回避矛盾，敢担当、敢负责、敢作为、敢碰硬，坚韧不拔，迎难督办，勇于同一切不落实的行为作斗争。领导决议的制订和实施方案的布署，事情只是进行了二分之一，还有更主要的二分之一就是确保决议和布署的落实落实。决议和督查紧密相连，相辅相成，没有决议，督查就失去了存在的前提和条件；
　　离开了强有力的督查，决议就有可能停留在纸上、会上、口头上。树立效率意识。抓督查就是抓提速增效，避免抓而不紧、抓而不实。这不但能够助推各部门实现工作的快节奏，高效率，也更加好地诠释了新时期政府的务实和高效，树立良好的政府形象。树立服务意识。督查绝不是单纯地施加压力，更不是因督查增加各部门的负担，而是将督查作为变压力为动力的主要推手。尤其是目前部分政府机关和部门在落实决议方面不一样程度地存在部署多、检验少，浮在上面多、深入基层少，以会议落实会议多，以文件落实文件多的问题，经过督查能够产生士气提升、问题处理、效果增强等综合效应。树立较真意识。督查工作应该实事求是，严厉认真，既要带着感情，又要不循私情，勇于“较真”，勇于“亮剑”，勇于碰硬。
　　二、提升督查工作效能。要重视“四个度”，切实提升督查工作的效能建设。重视速度。要雷厉风行，说干就干，坚持“快办快查快结”标准，日事日了，做到件件着落快，件件回音快。并针对督查发觉的问题提出有见地、可操作性的意见和提议要快。重视尺度。要严厉认真，坚持标准，在督查过程中要行得端、坐得正，绝不可胡督乱查，对于发觉的问题，该怎么处理就怎么处理，绝不可姑息迁就，做到查则必清、清则必办、办则必果。重视准确度。领导有“令”要果断去办，无“令”则不能私自去办，更不能打着领导的旗号自己去办。要察实情，说实话，办实事，有喜报喜，有忧报忧，正确反馈督查结果。重视硬度。要敢督敢查敢碰硬，勇于一针见血地指出问题，勇于提出限期整改的意见和要求，勇于对矛盾较多的地方进行督查、督办，挖掘深层次的问题，勇于不为人情左右，不计个人得失。
　　三、强化督查工作队伍。要突出“四个字”，逐步强化督查人员的综合素质。突出“深”字。督查之前，要吃透精神，了解意图，既要主动介入，深入基层，深入群众，又要把握分寸，在督查中不妥“钦差”，不做“和事佬”。要不停提升善于发觉决议实施过程中