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工会年度工作总结工会职员年度工作总结

　　本公司工会深入明确了厂务公开工作的指导思想，规范和细化了、、及。上半年期间，工会委员会以会员代表大会、职员代表大会为载体，以工会宣传专栏、多媒体宣传栏、工会扩大会议企业工会年度工作总结由爱师范文整理详见
　　在企业行政的大力支持下，以党的十七届五中全会和全总十五大精神为指导，以科学发展观为统领，认真落实本公司工会年初工作计划，紧紧围绕企业经营生产为中心，以“两个维护”为基础工作目标，结合实际，主动开展各项有利于构建企业友好劳动关系、促进企业健康发展工作，现将上半年工作总结以下：
　　一、完善工会组织架构，加强干部学。
　　提升工会工作水平，完善工会组织架构，一直是本公司工会不停推进的工作目标。2021年3月，本公司工会认真根据、及等相关政策要求及步骤，有序的组织召开了工会职员年度工作总结XX第三届会员代表大会，会议经过了第二届工会工作汇报、工作财务汇报和工会经审工作汇报等四项汇报。并经过工会职员年度工作总结名会员代表以无记名投票产生了第三届工会委员会，完善了本公司工会组织架构。
　　第三届工会成立后，根据工会职员年度工作总结市总工会、工会职员年度工作总结工会、工会职员年度工作总结工会工作要求，主动组织工会干部加强学及工会专职人员于5月经过市总工会专业培训和考试并取得了工会主席职业资格证书。为了提升工会干队伍的工作能力，本公司工会上半年期间共组织了两次学习培训，并邀请到市总工会基层组织部工会职员年度工作总结部长前来本公司讲课，经过学习培训使本公司工会干部增加了新知识，开阔了视野，明确了在新形势下工会应做的工作和应发挥的作用。
　　二、加强民主管理，落实各项制度，认真推行组织职能。
　　为实现工会厂务公开，会务公开工作的新突破和新进展，本公司工会深入明确了厂务公开工作的指导思想，规范和细化了、、及。上半年期间，工会委员会以会员代表大会、职员代表大会为载体，以工会宣传专栏、多媒体宣传栏、工会扩大会议、工会小组会议等多个平台对企业年度生产经营目标、降低成本目标、工资福利调整、工会工作计划、工会年度预算、工会重大会议内容及决议等进行了全方面的公开宣传，自觉接收全体会员的监督，深入增强了全体会员民主参加、民主管理意识，促进了本公司工会会务、公务透明化、公开化、公平化管理。
　　三、重视职员思想教育手段的多样性，用高尚的企业文化占领职员思想文化阵地。
　　开展健康有益、生动活泼，为群众所喜闻乐见的活动，也是本公司工会的一项主要工作。2021年，本公司工会投入资金，主动组织，前后成立工会舞蹈队、篮球队、羽毛球队等文体组织，并加强和上级工会、地方党工机构沟通联络，努力为企业职员搭建展示平台，发明综合素质提升机会，1月，企业工会应邀参与了工会职员年度工作总结X迎新春晚会，由工会会员自编自演的大型舞蹈被评为工会职员年度工作总结X春晚最好节目称号，并组织企业职员参与了工会职员年度工作总结X街道工团委举行的包饺子过大年企业联谊活动，还送上了本公司工会出色的文艺节目。2月，工会委员会担负重担，负责策划2021年企业春节晚会整体推进工作，并组织会员编排节目。晚会当日由企业总务部门和工会、团支部全程负责会场安保，现场安排、主持阵容、活动统筹和人、音、影、光、效同时等主要工作，在各部门的联合协作下，2021年工会职员年度工作总结XX春节晚会取得了圆满的成功。3月，工会红箭篮球队参与了工会职员年度工作总结区企业杯男子篮球赛，并取得了优异球队的好成绩。5月，工会还组织才艺青年参与了工会职员年度工作总结区纪念建党90周年红歌大赛，经过出众的发挥，赢得了工会职员年度工作总结X区委党政领导的好评并荣获优异节目奖。
　　本公司工会为了更加好的服务于职员，上半年工会主动帮助企业开展职员生日旅游、“三八“节日旅游，企业年度旅游等集体活动，经过这一系列活动的开展，不但活跃了职员文化生活，同时把思想教育的内容渗透、融化在活动之中，使职员受到感染、熏陶和教育，起到了“润物细无声”的效果。
　　四、认真落实“两个维护”基础标准，落实职员劳动保护、作业环境改进工作。
　　2021年，是十二五计划的起始之年，在社会经济快速发展的背景下，友好成为了企业发展的工作重心，在工会职员年度工作总结X工会的指导下，2021年4月，本公司工会认真落实市总工会、集团工会有关文件精神，落实本公司2021年企业工资集体协商各项筹备工作。在工资协商推进过程中，本公司工会严格根据、、等相关要求程序实施，经过四轮协商会议，双方依据职员提出意见展开讨论，并依据企业经营情况、地域工资水平、物价消费指数等原因达成一致共识。6月24日，工会召开了第三届职员代表大会以投票表决形式经过了，6月29日，