关于对领导班子的意见和建议范文.doc

关于对领导班子的意见和建议范文.doc关于对领导班子的意见和建议范文

　　领导班子总是起着带头引领的作用。下面跟着我一起来看看，希望对你有所帮助!

　　

　　1、领导班子成绩方面

　　1、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制。

　　2、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。

　　3、领导班子思路清晰，战略发展明确。

　　4、领导班子敬业心、责任心强。

　　2、主要问题。

　　1、领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，建议多一些人性化管理，增加领导与基层干部的交流。

　　2、建议领导班子加强各业务科室管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。

　　3、不能从表面上学习“群众路线教育，要具体落实到实处，多维护群众的利益。

　　4、领导的工作方式、方法要改善，要以理论联系实际、要把实际工作和群众路线教育结合起来

　　对领导班子的意见和建议范文

　　1、领导班子成绩方面

　　1、领导班子整体政治素质高，在党员干部中树立了较好的形象。

　　2、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。

　　3、领导班子思路清晰，战略发展明确，

　　4、领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，尽心尽职为纪检、监察事业发展作贡献，不计个人得失。

　　5、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。

　　2、主要问题。

　　1、领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，建议多一些人性化管理，增加领导与基层干部的交流。

　　2、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。

　　3、建议领导提拔干部要坚持公开公正标准，事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示，广泛征求员工意见，对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。

　　4、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。

　　5、建议领导对下属应保持平易近人的态度，在工作中让工作人员与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。

　　二、对领导班子成员的意见及建议

　　1、总体评价。领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。

　　2、存在不足及建议。

　　1、个别领导要克服官僚主义，不能从表面上学习“三个代表”重要思想，要具体落实到实处，多维护群众的利益。

　　2、个别领导包括一些中层干部，工作方法简单，缺乏领导风范和艺术。