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检察院工作作风

　　*******检察院有关加强领导干部队伍建设改善工作作风的实施意见为落实落实中央，切实强化*******队伍建设，改善领导干部工作作风，现结合我院工作实际，制订以下：
　　改善工作作风一、院领导要定时深入基层调研，调研时要明确专题，了解情况，深刻剖析问题，提出处理措施。调研要统筹安排，扎实有效，不能走马观花，搞形式主义，确保调研质量。
　　二、院中层以上干部要依据检察工作发展态势，结合工作实际，深入调查研究，班子组员每十二个月最少在省级以上刊物公开发表调研文章最少一篇；
　　中层以上领导干部每十二个月在市级刊物上最少公开发表调研文章一篇；
　　三、院领导和各部门责任人要严格实施谈心谈话制度的相关要求，倾听干警心声。检察长和班子组员每十二个月谈心最少2次，不定时找通常干警谈心；
　　分管领导和分管部门中层干部每十二个月谈心最少2次；
　　各部门责任人和部门干警每十二个月谈心最少2次。院领导和部门责任人要立即将谈心过程中干警反应的问题进行汇总向党组汇报，方便党组立即了解干警心声，并寻求处理对策。院领导要了解到干警实际困难，应尽最大努力尽可能帮助处理实际问题，以解干警后顾之忧；
　　四、坚持每个月最少组织一次中心组学习。每个月“逢十”晚确定为全院集中政治业务学习日，全体干警要妥善安排好工作，主动参与，确保参学率。各部门结合工作实际，年初制订政治业务学习计划报政治处，每七天最少组织部门集中学习半天。中层以上干部按院统一学习内容和要求，结合本身实际每七天自课时间不得少于8个小时。
　　改善会风五、精简会议活动，能不开的果断不开，能合并的果断合并，严格控制会议数量、时间及参与人数，压缩会议费用，提升会议实效；
　　六、严格会议方案会议时间、地点、规模、内容、预算等的审批，未经同意，不得举行任何形式的座谈会、联席会、联谊会。凡各部门组织的对外会议必需由检察长审批；
　　七、精简会议议程和会议材料，坚持开短会，讲短话，戒空话，除套话；
　　八、以简单大方为标准做好会场部署，不摆鲜花、绿植，水果、香烟，降低会议费用。
　　改善文风九、精简文件简报数量，凡国家法律法规、党内法规和高检院、省院、市院文件已经明确作出要求的，除转发上级文件之外，一律不再制发文件；
　　十、文件内容要精炼充实，提倡开门见山，方法要求详细可行，多种无实质性内容、可发可不发的文件一律不发；
　　十一、院信息简报的编发统一由办公室扎口，各部门不得随意编发。各部门要严格按程序报文，不得多头报文，通常也不得越级报文；
　　十二、院办公室要加强对文件简报质量的审核把关，各部门报送的信息简报要关键反应本院主要工作动态、经验等内容，降低通常性工作情况反应；
　　十三、单位内部经过电子办公平台收发文，果断降低纸质发文；
　　十四、院领导出席会议和活动的应依据工作需要、新闻价值和宣传效果决定是否报道。
　　改善公务接待和警车管理十五、公务接待要严格推行审批手续，相关接待，必需由部门申请经分管领导审核后报检察长同意，由院行装科统一安排；
　　十六、坚持勤俭节省，严格控制接待档次，不上高级菜肴，不上高级烟酒，从严控制陪餐人数；
　　十七、接待上级调研时，不张贴悬挂口号横幅，不安排干警列队迎送，不铺设迎宾地毯。不安排名胜古迹、风景区参观