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税务局征管科实习工作述职

　　时间过得真快，不知不觉，中专的学习、生活就要结束了，经过两年多专业知识的学习，这个学期我们最终要进行毕业实习了。
　　27日，我被学校安排到东山区税务局征管科实习。到征管科实习，是我踏出校门步入社会的第一份工作。征管科是税务档案的管理部门，里面的档案资料征是各部门在税收征管过程中直接形成的有保留价值的多种文字、图表等的历史统计。档案管理，听起来让人以为很轻松，因为当今社会电脑相当普及，任何资料全部智能系统化。我来之前也是这么想的，可当我来到这里真正接触这项工作时才知道，事实并不是那么回事，因为有些东西电脑根本就做不到。
　　我刚来实习，恰好碰到征管科资料倒库。资料倒库这个工作不但工作量大，而且很复杂——首先要把资料装箱，然后进行交换，交换完后就要把它们上架，上完架后还要给资料编新位置码。尤其主要的是：因为保留的全部是纳税人的档案，是绝对不能够泄漏出去的。所以，这项工作除了要有吃苦耐劳的精神，还要有用心致志的工作态度，更主要的是要有很高的警惕性。
　　长久以来，资料的分类、装订、归档、查阅、变更、移外区、管理等问题一直困扰着管理人员。即使伴随社会的发展，本市国税系统在征管方面进行了改革，很多方面全部已跃上了新了台阶，走在时代的前沿。去年全市国税系统征管数据大集中和税库联网，今年的办公自动化的推广等等，标志着本市国税系统信息化建设的进步。然而税收征管资料管理模式仍停留在原有的水平上，存在多种问题，处于落后的局面。因此，我认为有很多地方全部要迫切进行改善：
　　一、资料管理要科学
　　资料管理假如不规范、不科学，就会影响工作效率，甚至给工作造成很大的被动。比如说税收征管资料转送到经办人那里后，按要求经办人应立即进行整理、分类、归档、上夹的，但因为现在各管理分局尤其是小规模管理分局普遍存在：
　　1、管理户多，失综户多，催报、催缴及看失踪户场地和多种专题工作又异常繁重，造成工作中顾此失彼的情况;
　　2、部分经办人不能合理安排工作时间。
　　因为这两个原因，造成无暇顾及各类应整理归档的征管资料，造成这些资料很轻易遗失。如我所在的征管科就严重存在这种情况：一是资料没有立即整理、归档，有些资料一放就一两个月，二是资料堆放随意性，从桌面到桌底四处全部是。
　　二、资料管理要规范
　　1、资料一定要齐全，而且归档一定要符合标准。
　　资料不齐全或归档不符合标准，就会给工作造成很大的被动。如我所在的征管科的资料就有“张冠李戴”的现象，这么一来，不但增加了工作的难度，更主要的是影响了单位的形象。
　　2、要有专用、足够的场地。
　　没有专用的场地或场地不足的话，资料就极难整齐堆放，这么一来，就一定会出现资料查找不方便、检找速度慢等现象，造成既费时，又费劲。如我所在的征管科，征管资料因为受存放场地及其它原因的限制，需查找资料时，则要翻箱倒柜，不但轻易造成资料破损，而且还严重影响了工作效率。
　　3、纳税人资格发生变更的，征管资料要立即转移。
　　我所在的征管科就存在这种情况：在接收通常纳税人资料时