2021年公司监察举报制度范文.doc

2021年公司监察举报制度范文
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2021年公司监察举报制度范文
古勒阿瓦提乡纪检监察信访___公开制度
为进一步加强纪检监察信访___工作法制化、规范化建设，决定在纪检监察系统实行信访___办事公开制度。
一、指导思想
以___理论和“___”重要思想为指导，认真贯彻落实中___五次全会精神，通过信访办事公开，增强信访工作的透明度和群众的参与程度，促进信访问题及时就地解决，预防和减少重复访、___访、越级访等问题的发生，进一步发挥信访___工作在党风廉政建设和___斗争中的作用，为实现跨越式发展和长治久安做出新的贡献。
二、公开内容
１、纪检监察机关信访___工作职责、受理范围、工作程序、工作原则、___人、被___人的权利和义务、___电话、电子___箱等。
２、重要信访的办理期限。
３、以下五种类型信访案件的处理结果必须公开
（１）群众反映强烈、涉及面广、与群众利益密切相关、容易引起群众联名或___访的信访案件；
（２）群众普遍___的党员领导干部以权利私和违法乱纪问题的信访案件；
（３）经过调查，所反映的问题与事实出入较大，___人有误解，被___人有压力，并已在一定范围内造成影响的信访案件；（４）经过多次调查处理仍不服又长期无理纠缠的信访老户的信访案件；
（５）其它影响较大的信访案件。
４、其他需要公开的内容。
三、公开形式
１、张榜公开。对容易诱发___访、又涉及多数人利益的信访案件，处理到位后，通过党务政务公开栏等形式张榜公布，必要时，可在信访问题发生地进行公布。
２、会议公开。对一些群众反映强烈、问题比较复杂、需要直接与有关人员对话才能解释清楚的信访案件，采取听证或召开不同类型的会议向有关人员通报处理结果或作出解释。
３、通报公开。凡具有代表性、典型性及带有普遍教育意义的信访案件，调查结束后，在一定范围内以通报形式予以公开，达到处理一案，教育一片的目的。
4、媒体公开。对群众反映强烈、政策性强、涉及面广、关系到千家万户切身利益的信访问题，调查结束后，可以借助电视、广播、报刊等新闻媒体公布于众。
四、公开期限
1、长期公开。各级纪检监察机关信访接待室要常年公开上述公开内容中所列第一条内容。
2、定期公开。各级纪检监察机关定期在本部门纪检监察信息等内部刊物上公布信访件办理情况，通报督办情况，基层各单位定期在本单位政务公开栏中公布各类信访件的办理期限。
3、随时公开。需公开的信访案件办结后，必须在___天内公开，公开期一般为一周。
五、责任追究
在信访工作中发现有以下情形之一的，将视情节和后果给予有关批评教育或党纪政纪处分；涉嫌犯罪的移送司法机关追究刑事责任。
1、在信访接待和办理过程中推诿扯皮造成不良影响的；
2、工作中怕苦畏难、不负责任，不按程序及时办理，致使案件不能按期报结的；
3、在规定期限内不能查结而又未能说明原因，无故拖延不办或对已确定处理意见拒不落实，致使案件久拖不决，酌成恶果的；
4、在公开过程中弄虚作假的；
5、丢失、隐匿或私自销毁重要信访材料的。
2021年公司相关方及外用工管理制度
第一条为了规范对相关方及外用工的管理，明确相关方及外用工的安全责任，切实履行各自职责，防止各类事故的发生，依据国家安全生产法、消防法、职业病防治法等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度___公司（以下简称公司）生产经营活动有关或提供服务的具有法人资格的外来单位及人员。
第三条相关方是指在我公司范围内进行工程发包、技术咨询服务、物流服务、外来培训、参观考察、租赁经营等相关业务的个人或团体。外用工是指直接与劳务派遣单位或工程项目承包单位签订劳动合同，建立合法的劳动关系，通过劳务派遣或者工程项目相关方式到我公司从事生产、检修、工程建设、服务作业的人员。我公司的外用工形式均为劳务派遣工。
第二章管理职责
第四条综合管理部对来访及参观、实习人员进行管理。负责安排外用工进行安全培训计划，并对其活动进行监督管理；负责督促租赁经营相关方建立职工健康档案，并定期检查。
第五条生产技术部负责对相关方的活动进行监督和检查。
第六条综合管理部负责对相关方（相关方）日常工作监督、管理。
第七条各部门根据生产经营管理权限，坚持“谁承办、谁负责”、“谁接待，谁负责”的原则，坚持“谁主管、谁负责”和“属地管理”的原则。负责对生产经营活动、产品和服务过程中所涉及的相关方、外用工的活动进行全面管理。
第八条相关方管理包括工程（项目）发包类、技术咨询类、物流服务类、外来培训、参观考察等相关方面。
第九条安全管理要求：
（一）管理要求
（项目）发包归口管理单位（