关于2013-2014学年共青团创建评优工作的安排意见.docx

关于2013-2014学年共青团创建评优工作的安排意见
关于2013-2014学年共青团创建评优
工作的安排意见
各院、部团委（总支）：
为深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神, 引导广大团员青年培育和践行社会主义核心价值观，调动基层团组织和全体团员青年的积极性、主动性和创造性，增强团的凝聚力、影响力及团组织覆盖的有效性，推动我校共青团各项事业的开展，校团委决定于2014年5月在全校范围内集中开展五四创建评优工作。现将相关事项通知如下。
一、表彰内容及名额
(一) 五四红旗团委（总支）4个，五四红旗团支部96个,优秀团委（总支）书记5人，优秀团干部298人，优秀团员602人；
(二)“青马工程”工作先进集体5个；
(三) 大学生素质拓展工作先进集体5个;
(四) 科技创新先进集体5个；
(五) 新媒体建设先进集体5个；
(六) 志愿（公益）服务优秀项目10个；
(七)“十佳”学生分会10个，“十佳”学生会主席10人；
(八)“十佳”学生社团10个，“十佳”学生社团干部10人。
二、评选表彰细则
(一)五四红旗团委(总支)、团支部
。班子整体素质高，制度健全有效，思想作风过硬；科学指导学生会及学生社团开展工作。
。团的组织生活健全，能够做好团员发展、推优入党、团籍管理、团费收缴、团员信息统计、组织关系转接等团务工作。
。围绕服务学校、院部中心工作，扎实有效开展团的活动；积极参与校团委组织的各项活动，成绩突出；所开展的活动青年受益面广，效果好。
。履行职责，加强支部建设，指导支部工作，带动支部工作全面活跃；所属团支部按期换届，民主选举，组织制度健全有效，富有活力。
。能够做到活动有阵地，工作有依托，经费有保障；在共青团文化建设、新媒体运用、宣传报道等方面成效显著。
。党政领导重视，团建工作纳入党建工作总体范畴，贯彻执行上级团组织关于加强共青团工作的政策。
(二)优秀团委(总支)书记
，注重调查研究和理论实践，能够
设立挂职锻炼岗位，选派学生骨干挂职锻炼；注重成果的凝练固化，有完善的学生骨干培养档案及丰富的学员理论学习成果。
(五)大学生素质拓展工作先进集体 
能够深入推进《大学生素质拓展计划》的有效实施，有规范的管理、固定的阵地、专业的队伍和品牌的项目；积极参加校级培训和组织开展院部管理员培训；毕业生素质拓展学分摸底、认证工作及时，毕业生素质拓展学分合格率达100%；对推动《大学生素质拓展计划》有积极的探索实践和创新举措。
(六)科技创新先进集体
定期开展科技创新类学术报告、讲座、研讨等活动，学术研究气氛浓厚；积极组织青年学生参加“挑战杯”系列竞赛、数学建模竞赛、电子设计竞赛、大学生课外学术科技作品博览会等科技创新活动，并取得优异成绩；积极组织学生申报各级各类科研创新项目，科研成果显著；具有完备的科研指导体系和明确的科研成果奖励机制。
(七)新媒体建设先进集体
积极推进新媒体建设工作，善于抢抓新媒体舆论主动权；开通微博、微信等平台，建立完善的工作队伍和机制；利用新媒体技术宣传报道各类信息，深入开展各类调研；能够客观真实地反映舆情，并及时进行科学有效的评论引导；充分发挥共青团组织和团干部的积极性，上下联动、资源整合，搭建具有一定规模效
应和影响力的共青团微博、微信工作矩阵。
(八)志愿（公益）服务优秀项目
项目实施具有较完善的组织体系，科学计划，管理规范，运作模式成熟；项目顺应时代发展，符合社会需求，切实为服务对象提供优质服务，成效显著；有相对固定的活动基地和稳定的志愿者队伍，持续性强，影响力大；开展的志愿（公益）服务具有品牌特色，具有良好的示范带动作用和社会推广价值。
(九)“十佳”学生分会和“十佳”学生会主席
1.“十佳”学生分会
各项规章制度完善，有健全的学生会干部选举、聘任、培训、管理、考核机制；在大学生“思想引领”和“成长服务”领域有思考、有创新、有作为、有成绩；切实维护社会、学校稳定，积极参与校风、学风建设；积极主动为同学排忧解难，维护同学合法权益，切实服务同学；所属学生会干部品学兼优，在学生中发挥了很好的模范作用，有较高威信。评选工作由校学生会具体组织实施。
2．“十佳”学生会主席
评选范围为院部学生会主席、副主席；有较高的思想觉悟和道德水平，有全心全意为同学服务的精神；有较强的工作责任心，组织能力强，工作方法得当，敢于创新，工作成绩显著；作风正派、严于律己、团结同学、成绩优秀，在广大同学中有一定威信，
切实发挥骨干带头作用。评选工作由校学生会具体组织实施。
(十)“十佳”学生社团和