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集体宿舍管理办法
第一条 为使本公司集体宿舍经常保持良好的公共秩序， 环境清洁、 整齐， 公用
设施完好可用， 使住宿员工得以充分利用住宿时间， 获得安静的休息， 恢复身心
疲劳而提高工作效率，特制订本公司集体宿舍管理办法。
第二条 宿舍由后勤部统一安排， 员工在公司内部调动或其它原因需变换住房时，
应提前三天上报后勤部总务科， 以便安排住宿； 得到住宿登记单后， 必须在三天
内到所在住宿地点报到，逾期床位自动取消。员工连续三天不在宿舍床位住宿，
经宿舍管理员核实， 床位自动取消。 员工由于私人原因到外租房者， 公司宿舍一
律取消。 员工不得擅自调动房间或床位及占用空床摆放个人物品， 未经许可不得
二人合住一床； 室内布局由后勤部统一设计排配， 任何人不得随意变动， 损坏室
内公用物品照价赔偿，并依损失大小及情节轻重给予相应的处分。
第三条 宿舍管理员工作职责：
1．宿舍管理员要爱护公司财物，有强烈的责任心，工作时要穿制服，不得擅自
离岗。
2．宿舍管理员要熟悉所辖宿舍的用水用电情况及水、电表的安装位置，随时监
督本幢宿舍员工的用水用电情况， 发现有浪费情况要主动制止， 并按公司规定进
行处罚。
3．认真做好员工住宿、退房登记。
4．宿舍管理员不得私自安排住宿，只有接到后勤部总务科的书面通知或电话通
知后方可安排住宿。
5．宿舍管理员须填写《宿舍来访登记册》 ，并于每月 5 号前交给后勤部，发工资
期间不准留宿外人。
6．作好宿舍的安全保护工作，经常巡逻察看，发现问题马上汇报，如所辖宿舍
有偷盗现象而宿舍管理员无合理解释， 对管理员给予相应处罚， 包括罚款或辞退。
7．搞好楼道，走廊及宿舍周围的卫生，有清洁工的要监督其搞好卫生工作。
8．宿舍管理员每周星期三、六将宿舍的运行情况及住宿情况写成书面文字上交
后勤部。
第四条 集体宿舍员工应遵守下列各项规定：
1．服从宿舍管理员管理、派遣与督导。
2．住宿床位及内部设施，一经宿舍管理员配定后，均不得擅自调换，移动或侵
占他人的分配物。
3．宿舍公物应加倍爱护，如因外来寄宿人员的过失或怠慢而致公物损失时，应
由被探访人负责照价赔偿，赔偿费用酌情由薪资中一次或分期扣除。
4．室内严禁烧煮、烹饪或私自接配电线及接装电器（如电慰斗、电炉及耗电的
电器等） 。
．室内不得使用或存放危险及违禁物品，以策安全。 5．
6．严禁把公司产品私自带入宿舍。
7．收音机使用时，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。
8．节约用水用电，实行卫生值日制度，由值日员负责督促按时关灯，及时关闭
水龙头；集体宿舍晚上关灯时间为 23： 45。不得用宿舍提供的热水洗衣物。
9．就寝后禁止有任何影响他人睡眠的行为。
10．贵重物品必须携入者，由各人自行保管，自行负责。
11．不得在墙壁上剪贴字画、乱钉铁钉衣架等。
12．集体宿舍晚上 11： 30 关闭，迟到者需到宿舍管理员处登记，晚上 11： 30
至清晨 5： 30 期间禁止出入；特殊情况需出入时，须在管理员处进行登记，但上
下夜班的员工不受此款限制。
13．出入宿舍需戴厂证（正面向外） ；进入他人宿舍需经对方同意，晚上 11： 00
时必须离开，不得擅自留宿，男员工不准进入女员工宿舍。
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