雇用协议.docx

雇佣协议书
雇佣单位（甲方）：
名称：
邮政编码：
联系电话：
雇佣人员（乙方）：
姓 名：
身份证号：
现住址：
联系电话：
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及有关法律规定，乙方向甲 方提供劳务，甲方同意雇佣乙方，双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的 原则订立本协议。
一、协议期限
1. 双方同意确定本协议期限为：从 年 月一日起至一年—月—日
止，协议期限为 个月。
，以实际到岗之日为协 议的起始时间。
二、工作内容及工作地点
.根据甲方工作需要，乙方同意在甲方 部门担任 职位。工作地点
为：,甲方可以根据业务需要暂时或永久性派遣乙方到与公司有关联的 公司及其设施之所在地驻守及工作，或可根据业务需要派遣乙方出差到任何中国国内 以及国外的其他地方。
.在订立本协议时，甲方需向乙方出具《岗位职责说明书》，乙方应及时阅读并就疑问 向甲方询问了解。乙方如签署《岗位职责说明书》则视为清晰了解了该职位的工作职 责及工作内容。乙方的工作应达到岗位工作职责的要求。
三、工作时间和休息休假
.乙方每周工作40小时，甲方安排乙方在公休日或节假日加班的，将按国家及公司规 定安排乙方同等时间补休或按国家规定支付乙方加班工资。
.甲方可以根据经营需要，调整乙方的工作班次，乙方同意如无特殊理由应服从和配合甲 方安排。
四、劳务报酬
.双方同意按以下方式确定劳务报酬。
乙方的劳务报酬为人民币 元/月。
.乙方劳务报酬为含税劳务报酬， 即包含个人所得税， 甲方将代扣代缴个人所得税。
劳务报酬每月发放一次,于次月 日发放上月劳务报酬。
五、福利待遇
.乙方在甲方服务满一年，可享有 天有薪年假。
.根据国家及地方有关社会保险规定，乙方已达到退休年龄，乙方签署该雇佣协议则视为已清 楚了解甲方无法为其办理社会保险。
.其他福利参照甲方所属集团的《员工手册》及有关规定办理。
六、工作保护和工作条件
.甲方为乙方提供必要的工作条件和工具。甲方建立相应的操作流程及工作安全制度， 乙方应当遵守执行。
.在协议有效期内，甲方每年定期安排乙方体检一次。
.甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、工作安全卫生及有关规章制度的培训，乙 方必须参加培训。
七、工作纪律
.乙方应遵守国家的各项规定和甲方所属集团的《员工手册》以及甲方的各项公司规章 制度。
.乙方如违反《员工手册》和甲方的各项公司规章制度，甲方有权按上述《员工手册》 及规章制度的规定，分别给予乙方相应的纪律处分直到单方解除本协议，因乙方违反 《员工手册》和规章制度，造成甲方利益受到损害（包括但不限于财产损失、名誉损 害），甲方根据损害的严重程度，可要求乙方赔偿甲方的损失。
.乙方在协议期内和离职以后，不得向任何人泄露甲方及其所属的集团内的公司的商业 机密和其它未公开的商业信息。乙方在职期间不得同时在与甲方公司经营相似的企 业、机构、团体以及与甲方及其所属的集团有业务关系的实体兼职。乙方违反本条约 给，给甲方造成损失的，乙方承担赔偿责任。
八、协议的变更
.甲方因工作需要，依