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2021年从业人员培训管理制度
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2021年从业人员培训管理制度
一、本公司从业人员包括新参加工作和临时参加工作的服务从业人员必须经过食品安全知识培训、考核合格后，方可从事超市服务工作。
二、食品安全管理人员应制定从业人员食品安全教育和培训计划，___各部门负责人和从业人员参加各种上岗前及在职培训。
三、食品安全教育和培训应针对每个食品加工操作岗位分别进行，内容应包括食品安全法律、法规、规范、标准和食品安全知识、各岗位加工操作规程等。
四、培训方式以集中讲授与自学相结合，定期考核，不合格者待考试合格后再上岗。
五、建立超市服务从业人员食品安全知识培训档案，将培训时间、培训内容、考核结果等有关信息记录归档，以备查验。
第二篇：从业人员培训管理制度人员培训制度
一、培训部经理岗位职责
，工作认真负责，积极主动，耐心细致，全心全意；
作风正派，不谋私利，为提高商场人员的素质而尽心尽力。
，负责企业培训的全面工作；按照企业的经
营管理的方针政策，负责计划、___、检查及督促各项培训工作。
。
、招聘、招收的管理人员和员工的培训及业务技术的
考核工作。
、培训计划及培训教材，制定培训文件，负责培
训计划的___、实施和管理工作。
、检查、落实和考核各部门的有关培训工作。
，控制每年的培训预算支出。
、维修及购置。
，按照企业规定进行管理、控制、审核及实
施培训后跟踪与考核业绩的工作。
，监督本部门员工执行企业各项规章制
度和评核员工的工作态度与表现。
二、培训师岗位职责
，具有强烈的竞争意识，工作兢兢业业，任劳任怨，
不谋私利，认真负责。
，草拟培训计划、审阅试题、
拟改试卷、跟踪和总结培训情况。
，写出可行性建议，促进部门培训工作。
、必改试卷及日常工作。
。负责出试题、批改试卷及有关面试等工作。
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第三篇：从业人员培训管理制度从业人员培训管理制度
1、汽车驾驶教练员和安全管理人员必须在接受安全法律法规和汽车驾驶教学培训并经考核合格后，方可从事汽车教学和安全管理工作。
2、认真制定培训计划，在运输管理部门的指导下定期___汽车驾驶教练人员、安全管理人员进行教练知识、安全管理知识培训。
3、培训对象包括负责人、安全管理人员和汽车教练从业人员，初次培训时间分别不少于20、50、15课时。
4、新参加工作人员包括实习工、___、必须经过培训、考试合格后方可上岗。
5、培训方式以集中讲授与自学相结合，定期考核，不合格者离岗学习一周，待考试合格后再上岗。
6、建立从业人员安全知识培训档案，将培训时间、培训内容、考核结果记录归档，以备查验。
第四篇：从业人员培训管理制度从业人员培训管理制度