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劳动合同免费下载 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同；按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。　劳动合同双方当事人基本情况 　　甲方：西安市巨鹰食品有限公司 　　注册地址：西安市高新技术开发区高新一路2号国家开发银行大厦809室 　　经营地址：西安市高新技术开发区高新一路2号国家开发银行大厦809室 　　乙方: 　　性别: 　　居民身份证号码: 　　在甲方工作起始时间_____年_____月_____日 　　家庭住址: 　　邮政编码: 　　在临居住地址： 　　邮政编码： 　　户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 　　签订日期：_____年_____月_____日 　　根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则签订劳动合同并承诺共同遵守：
第一条 合同类型和期限
甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限： 　　(一) 固定期限自_20____年__11___月__18__日起至_ 20____年_11_月_18_日止共_24_个月。 　　（二）其中试用期,自 _20___年_11__月__18__日起至__20_____年_12__月__18__日止共 _1_个月。 　　（三）乙方应在 20__年11 月18 日前到岗。 　　注：《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。取消了劳动合同的约定终止规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。也就是说劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件；即使约定了该约定也无效。 　　规定到岗时间的理由在于：《劳动合同法》规定劳动关系的建立日为用工之日（一般情况以到岗为准）劳动者签订合同后一直不到岗企业不能随便解除合同法律风险和成本很高应约定到岗时间以便后面约定本合同的自动失效。
第二条 工作内容和工作地点
（一）根据甲方工作需要乙方同意从事岗位 工作 根据甲方的工作需要经甲乙双方协商同意可以变更工作地点。 　　（二）乙方应按甲方的要求按时完成规定的工作数量达到规定的质量标准。 　　注：工作地点是《劳动合同法》新增的必备条款。对于类似“因生产经营需要劳动者愿意服从用人单位调整工作岗位”或“用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作岗位”等条款不再写入合同。原因在于：调整工作岗位属于变更合同行为按照《劳动合同法》规定变更需采用书面形式因此此约定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款无效。
第三条 工作时间和休息休假
（一）乙方实行以下第1 种工时制。 　　1、实行固定工作制的平均每日工作时间不得超过8小时平均每周工作时间不得超过44小时。 　　2、实行不定时工作制的工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。 　　（二）甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 　　(注：加班加点工资标准应按国家相关规定明示于合同中。) 　　（三）乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。 　　注：工作时间和休息休假是《劳动合同法》新增的必备条款。
第四条 劳动保护和劳动条件
（一）甲方根据生产岗位的