团委组织部管理制度范本.doc团委组织部管理制度范本
为了更好的贯彻团委的精神,加大组织部工作力度,提高组织部成员素质及工作能力,需要制定并实施相应的管理制度。我为你整理了,希望你喜欢。
一
部门规章:
,听从指挥,不得擅自行动。***若出现跨级上级安排工作,应第一时间通知直属上级自身的工作变动,便于部门内部工作的正常进行***
,与人相处应谦和礼让。
、执勤、例会等正式场合必须佩戴胸卡。
,谁负责谁承担,专人专责。
,工作中做到不迟到、不早退、不无故缺席。
管理制度:
、执勤、例会等正式场合的集体活动
、早退
①4次了解具体情况并作做思想工作
②5次按缺席一次处理
①1次了解具体情况视情节轻重给予处理,情节严重者给予警告处分
②2次了解具体情况视情节轻重给予处理,情节严重者给予留部查看处分
③3次给了解具体情况视情节轻重给予处理,情节严重者予开除部门处分
①部门内部干事如有特殊情况不能参加部门工作、执勤、例会等需向直属上级出示书面请假条,批准后交由部门负责人审核,情况属实者给予准假并交部门档案管理员备档
按平时考勤进行最初评定
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由部门负责人进行初步考核
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通过考核上报团委进行最终审核
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完成评优工作
枫语轩管理制度
、管理,如有需要应上报并做登记
,应时刻保持清洁
①不得私配钥匙,将钥匙转借无关人员
②负责人一把,副部长一把,值班人员一把,共计三把钥匙
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团委学生会组织部
二
***一***会议制度
,要求部门全体成员参加,进行严格的签到。
,如有特殊情况需于例会前一天向部门负责人提出请假申请得到批准,会前未请假或请假未得到批准者,迟到十分钟以上均视为缺勤。
,所有参者要做到;
①衣冠整齐,举止文明,不得抽烟;
②不许大声喧哗,所有手机应调至震动或关机;
③尊重他人,当有人发言时,不得私自交谈、讨论;
④作好会议笔记***每次开会请带上自己的会议记录本,不能用手机等记录***;
⑤有意见或建议可示意经批准后提出;
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