标准劳动合同4篇.docx

【用人单位解除劳动合同赔偿标准】标准劳动合同4篇
　　甲方：____________ 性质：_____
　　地址：_________________________
　　乙方：____________ 性别：_____
　　身份证号码：___________________
　　文化程度：_____________________
　　户口所在地：___________________
　　根据《中华人民共和国劳动法》和《杭州市劳动合同条例》等有关规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。
　　第一条 劳动合同期限
　　。
　　(1)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从______年____月________日起至________年____月____日止。
　　(2)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从________年____月____日起至法定或约定的终止合同的条件出现时止。
　　(3)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从________之日起至________之日(起讫时间必须明确具体)。
　　，试用期自________年____月____日至________年____月____日。
　　第二条 工作内容及要求
　　乙方从事________工作。
　　乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。
　　第三条 劳动保护和劳动条件
　　甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。甲方必须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定。
　　第四条 工作时间和休息休假
　　：
　　(1)实行标准工时制。乙方每日工作8小时，每周工作40小时，休息两天。
　　(2)甲方根据生产特点实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的，必须报经劳动保障行政部门审批。
　　，应按《劳动法》第四十一条的规定执行。
　　第五条 劳动报酬及支付方式与时间
　　。
　　(工种)的月工资为________元。乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。