物业人员工装管理规定-.docx

海都集团员工工装管理规定
一、目的：
适应公司发展需要，加强企业形象与文化建设，展示企业的风貌。
二、适用范围：
本制度适用于公司配置工装的全体员工。
三、规则（特指集团物业各岗位）：
1、所有物业工作人员在岗工作时间内，必须按要求穿工装，包括衬衣、领
带、西装外衣、裤（裙）。
2、工装要注意保持清洁，做到无污渍、油渍、墨渍等各类不洁的痕迹。清
洗后应作定期的熨烫，以保持服务的平整。
3、工装置装费用根据员工在公司的工龄长短，由个人承担不同的比例：
第一次置办制服扣款规定：
①、自工装发放之日起，不到半年离职或辞退的员工，个人承担 100%的置
装费。
②、自工装发放之日起，工作半年以上不到一年离职或辞退 的员工，个人
承担50%的置装费。
③、自工装发放之日起，工作满一年以上，个人不再承担置装费；
④、个人在公司统一发放工装之外要求添置的工装费用由个人全额承担；
⑤、为确保员工的稳定性，控制成本支出，新入职员工试用期考核通过后可
制定统一工装，经相关项目经理填写《工装制定申请表》，并由部门负责人、
分管领导进行签字、审批后，由行政办公室统一采购。
⑥、试用期员工若是自行添置职业装的，在试用期内主动离职或被辞退的，均不报
销服装费用。
第二次置办工装规定：
①、确因工装使用时间过长导致严重破损，影响着装效果、整体形象的，具个人可以按
正常程序提出申请补定工装，经部门负责人、分管领导批准后报行政办公室
统一采购。
②、工装的使用时间超过两年以上（满两年）的，个人承担 20%;
③、工装使用时间未超过两年以上的，个人承担 100%.
四、目前物业公司统一的秋冬工装配置为：
管理岗：西服（上衣 1件+西裤2条）；长袖衬衫（2件）；领带一条（男
士）
客服岗：西服（上衣 1件+西裤2条）；长袖衬衫（2件）；领花一条；头
饰一个。
工程人员：夹克（上衣）1件；裤子1条
五、