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集团一级部门绩效考核指标调查表
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汇仁集团一级部门绩效考核指标调查表
部门名称：人力资源部 填表人姓名：
序号
考核指标
对该考核指标的解释或计算公式
指标重要性排名
权重
该指标是否有明确的期望目标
该指标的实际完成情况如何获得
该指标的实际完成情况是否容易获得
1
全员劳动生产率
人均销售收入与人均利润
2
培训满意度
3
招聘及时率
4
招聘成功率
5
员工流失率
6
内部客户满意度
被服务部门的满意度
7
部门预算执行率
8
9
10
11
注：
1．每个部门至少列出四项最重要的绩效考核指标。考核指标应该是被考核部门能够完全或部分控制的。被考核部门不能控制的指标不做为考核指标。
2．部门绩效考核结果将做为部门负责人工作绩效考核结果，同时会影响到该部门内每个员工的绩效考核结果，请认真填写。
3．如有补充的考核指标，请填于表格空白处。
汇仁集团一级部门绩效考核指标调查表
部门名称：行政管理部 填表人姓名：
序号
考核指标
对该考核指标的解释或计算公式
指标重要性排名
权重
该指标是否有明确的期望目标
该指标的实际完成情况如何获得
该指标的实际完成情况是否容易获得
1
行政管理工作完成情况
2
后勤管理工作完成情况
3
秘书工作完成情况
4
内部客户满意度
5
非生产性费用管理
6
部门预算执行率
7
8
9
10
11
注：
每个部门至少列出四项最重要的绩效考核指标。考核指标应该是被考核部门能够完全或部分控制的。被考核部门不能控制的指标不做为考核指标。
部门绩效考核结果将做为部门负责人工作绩效考核结果，同时会影响到该部门内每个员工的绩效考核结果，请认真填写。
3．如有补充的考核指标，请填于表格空白处。
汇仁集团一级部门绩效考核指标调查表
部门名称：财务管理部 填表人姓名：
序号
考核指标
对该考核指标的解释或计算公式
指标重要性排名
权重
该指标是否有明确的期望目标
该指标的实际完成情况如何获得
该指标的实际完成情况是否容易获得
1
报表及时准确
2
集团预算执行率
集团整体预算
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