.页眉. 页脚. 项目部职员管理规章制度公司规章制度为规范项目部职工行为,保证施工生产的顺利进行,现结合实际情况,特制定本规章制度:一、行为规范考核 1 、维护本项目部利益,热爱本职工作,遵守项目管理制度,牢固树立主人翁意识。 2、遵守下级服从上级的原则, 项目部人员必须服从项目负责人的统一领导和分工安排。 3、爱护集体财产, 损失或遗失照价赔偿。严禁盗窃集体财物, 发现以一罚十, 情节严重的移交司法部门处理。 4 、由于工作失误造成材料报废或消耗超标、以及经济损失等由责任人全额赔偿。 5 、生产场地、机械设备及宿舍区必须定期整理,保持整洁、文明、卫生的工作环境。二、劳动纪律考核 1、严格执行工艺纪律, 文明生产、文明施工, 如因违反操作规程或野蛮作业面而造成的一切责任由当事人负全责。 2、上班时间不得溜班、窜岗, 不得在施工场地追逐打闹, 不得在上班途中无故滞留宿舍。 3 、特殊情况不得在外留宿,发现一次,除在项目部通报外,扣除当月奖金。 4 、保质保量完成当天的下达任务,不能完成任务的扣除半天考勤。 5、项目部人员不得酗酒打架, 发现一次除在项目部工程例会上通报外, 扣除本月基本工资。 6、项目部物资、财务等重要岗位责任人员不得接受供料方和下属施工队的宴请, 发现一次除在项目部工程例会上通报外, 扣除当月奖金, 情节严重的上报上级党委。三、. 页脚. 产( 文明施工) 考核 1、严格按照操作规程施工, 遵守“进场须知”等各项规章制度, 增强自我防范意识和自我保护意识,杜绝违章作业。 2 、项目部人员一律统一佩带安全帽、工作服,挂牌上岗,持证作业。 3、不准在营区内私拉乱接电线, 不准在宿舍内接电炉子等易引起火灾的电器等。正常的接线应由电工统一安排。 4、项目部人员如发现不安全因素就及时反映, 及时清除, 并有责任劝阻、制止其他人员的违章作业。 5 、不准下河洗澡、到老百姓的池塘吊鱼,发现一次罚款** 元。四、考勤、请假考核 1 、严格执行请假制度,请假应有正当理由,
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