供电所员工考核办法.docx

供电所员工考核办法（完整版）
供电所员工考核办法（完整版）
供电所员工考核办法
一、安全、运行、生产
1、凡安全生产上发生的重大事故均上报处理。一般性责任事故应分清责任 ，分别扣责任人
50%、安全员20%、所长10%的月度安全奖。
2、人为使一级漏电总保护拒动一次 ，扣安全员30元、责任人100元;末端少正确试跳或少记
录一次扣责任人 20元。
3、上级领导发现挂钩线一处，扣所长、安全员、技术员各10元、责任人50元;所领导及安全 员发现一处扣责任人 30元。
4、施工中，发现一次不戴安全帽、安全带、违反操作规程作业者 ，一次扣当事人50元,工作负 责人20元。所用民工应签定临时用工协议 ，施工中，民工应戴安全帽，违者扣施工负责人 20元。
5、高压无票工作扣责任人一次 50元，低压无票工作扣责任人一次 30元;私下承接施工任务
每次每人扣200--500元。
6、安全员每年、季、月定期组织开展安全活动及安全分析会并记录齐全 ，及时上报各类报表，
对每起违章事件均做到 四不放过”善于发现问题且不隐瞒；否则一次扣20--50元。
7、努力做好电力设施的保护和宣传工作，在责任区内，因巡视、检查不到位而发生外力破坏造 成损失的，分别扣专职和护线员 50—100元。
8、发生供电所内部偷盗及火灾事故应分清责任 ，一次扣所长、安全员 50-100元、值班员每
人200元，巡视不到位加倍扣罚；无故退运防盗警报器，一经查实，扣值班人员每人 30元。
9、千元及以内的交通责任事故损失 ，驾驶员承担 50%,千元以上的除交警部门处理外 ，应上报
上级部门处理；驾驶摩托车必须证照齐全，未尽事宜请参照交通法”执行。
10、高、低压线路、配电及设备坚持按区域每月至少巡视一次并做好记录 ，少一次扣20元。
巡视中发现问题不报告或巡视不到位 ，一次扣责任人 30元;凡检查中发现的危及缺陷应及时
进行消缺，二次检查仍保留的，发现一次扣责任人 20元，专耳R 10元。
11、正常业扩无故拖延一天扣责任人每人 20元，因工作失职导致业扩外流一次扣责任人
100-200元;施工人员在施工中应加强施工工艺的提高 ，每次验收发现严重缺陷的一次扣责任
人30元。
12、除自然因素外，因巡视不到位或工作失责而造成各类电气设备损、毁（含各类熔断器） 者,按其价值扣专职5%、责任人20%作赔偿。
13、线路设备完好率应保持 100%,每下降1个百分点扣专职及责任人 5元;配电装置私自变更 一次扣责任人100元。
14、用电要申请，未经领导批准的用电 （含临时用电），除处罚当事人外，扣相关责任人：灯50
元、力100元。
15、所有统配的工器具无故损坏、 丢失者，工作负责人按现行价值的 10%、直接责任人按40%
赔偿；个人工器具使用损坏不补，影响工作的，直接扣工资购买。
16、每次新建、改建工程均有施工负责人通知技术、安全、核算、计量等专职验收合格后方
可送电（照明由计量专职验收）；无故不参加验收者分别扣 20元,验收不到位而造成设备损坏，
参加验收者按其价值的 20%赔偿,未经验收合格送电者，扣责任人50—100元。
二、电费抄收、核算及计量管理
17、抄表人员应于每月 3号前将抄表单交至营业厅，迟交抄表单一天扣 20元，估