劳务人员派遣协议2.docx

劳务人员派遣协议
甲方：_包头市薪酬网络有限公司
地址： 包头市青山万达公寓 17层 电话：
乙方:
地址： 电话：
甲、乙双方根据国家法律、法规的规定，就甲方派遣其合同制员 工（以下简称劳务人员）至乙方工作之有关事宜，在平等自愿、互信 互利的基础上，经协商一致，签订本合同。
第一条 甲乙双方合作期限
甲、乙双方合作期限为 年，自本合同生效之日起计算。
第二条劳务人员的派遣
.乙方向甲方提出劳务派遣书面申请，经甲乙双方确定后签订本 合同。乙方可自行招聘劳务人员，也可委托甲方招聘。
.经乙方与求职人员双向选择后，乙方将决定录用人员的名单、 工作期限、拟安置的工种、工作岗位及地点、岗位要求、劳务人员在 法定时间提供正常工作之情况下的月工资及福利待遇、 各项保险、住 房公积金额以及劳务人员岗位调整情况等具体列明， 以书面的形式提 交甲方并作为本合同的附件。
.甲方根据乙方提交的有关记载着被乙方决定录用人员的具体名 单、工作期限、工资福利待遇等书面材料，分别与录用的人员签订劳 动合同，建立劳务人员档案，办理缴交社会保险、退工、工伤等手续。
第三条劳务人员的工作期限
.劳务人员的工作期限自劳务人员应向乙方工作报到之日起至工 作期限届满且劳务人员与乙方办妥交接手续止。
.劳务人员的试用期包括在工作期限内。工作期限在六个月以下 的，试用期不得超过十五日；工作期限在六个月以上一年以下的，试 用期不得超过三十日；工作期限在一年以上两年以下的， 试用期不得 超过六十日。乙方对同一劳务人员只能试用一次。
第四条劳务人员的工资、社会保险及福利待遇等
.劳务人员在法定时间内提供正常劳动的情况下，试用期月工资 与试用期满后的月工资由甲方与劳务人员具体协商确定并书面载明 作为本合同的附件，工资标准的确定应符合规定要求。乙方需要劳务 人员延长工作时间的，应采用面洽或预先告知等适当方式与劳务人员 进行协商，并依法给付加班工资。
.甲方依照厦门市有关社会保险规定的标准，为劳务人员缴纳的 养老、失业、医疗、工伤、生育保险、特种行业保险和住房公积金等
费用由乙方承担。
.乙方应于每月 日前向甲方逐月支付应付给劳务人员的 工资和应缴纳的社会保险费、住房公积金。当月日前报到的劳务人员 的工资按全月标准支付；当月 日后报到的工资按半月标准支 付，但社会保险费和住房公积金需按全月标准支付。因劳务人员报到 日期的原因而致乙方未能及时给付劳务人员第一个月工资及社会保 险费的，乙方应于次月 日前一并补足支付给甲方。甲方根据 乙方提供的劳务人员当月的工资清单及社会保险、 住房公积金额，在
次月 日前支付给劳务人员，并负责办理劳务人员社会保险费、
住房公积金缴交手续。根据岗位考核，个人工资有出人的，在本人下 月工资中进行清算。
.劳务人员在工作期限内发生工伤或其他事故，乙方负责抢救， 并及时通知甲方。甲方负责办理工伤保险待遇的申请手续。 除由社会 保险机构承担劳务人员和第三人的部分保险待遇外， 其余应由甲方向 劳务人员和第三人承担的各种相关费用由提供岗位的乙方承担。
.乙方应按照国家有关规定为劳务人员提供安全、卫生的工作环 境及劳动条件，保障劳务人员的工作安全。
.乙方可根据需要对劳务人员进行业务和技能方面的培训，其培 训费用由乙方和劳务人员