企业领导人员民主测评表.docx

企业领导班子民主测评表
被考核单位： 考核主体类型：口〔 a ra a a ra
考核内容
考核分项
在舁 厅P
考核项目
标准分
考核得分
政治素质
（分）
政治方向
1
贯彻落实集团决策部署
3
2
处理改革、发展、稳定关系
3
3
学习型班子建设
2
社会责任
4
守法经营
3
5
节能减排、环境保护
2
企业党建
6
思想政治工作
3
7
党组织和党员队伍、人才队伍、职 工队伍建设
4
8
支持群团工作
2
9
企业文化建设
3
经营发展
（分）
战略决策
10
发展战略规划
3
11
经营决策机制
2
12
经营管理制度
2
经营业绩
13
国有资产保值增值
4
14
实现利润情况
4
15
成本费用控制
3
16
劳动生产率提局
3
17
安全生产管控
5
18
职工待遇匕劳动保护
3
持续发展
19
市场开拓、自主创新
2
20
企业核心竞争力打造
4
团结协作 （分）
民主决策
21
总揽全局、协调各方
4
22
执行民主集中制
4
整体合力
23
思想—、步时手
4
24
凝聚力、执行力、战斗力
4
25
互相配合、补位
4
作风形象
联系群众
26
深入基层一线调研
5
（分）
27
解决群众实际问题
5
廉洁自律
28
遵守规章、严格自律、廉洁从业
6
29
主动接受监督
4
注：请在考核主体类型中相应口中打。1为公司领导，2为机关处室负责人，3为各单
位正职领导，4为各单位副职领导，5为各单位部门长，6为企业职工代表。
企业领导人员民主测评表
被考查人员： 考核主体类型：口1至小口 H
考核内容
考核分项
在舁 厅P
考核项目
标准分
考核得分
德（分）
政治品德
1
政治立场和理论修养
4
2
原则性与大局观
6
职业道德
3
诚实守信、办事公道
6
4
服务群众
4
能（分）
基本能力
5
口头、文字表达能力
2
6
分析判断能力
2
7
学习能力
2
8
身体能力（年龄、健康状况）
2
专业和综合 能力
9
业务和专业技术能力
2
10
计划、组织、协调能力
4
11
执行能力和参与决策能力
4
12
发挥部门单位作用
2
13
创新能力
3
14
突发事件处理能力
2
勤（分）
工作态度
15
工作积极性和责任心
3
另动纪律
16
出勤情况
2
绩（分）
工作指标
17
工作质量、数量
6
18
组织、管理效率
5
19
工作方式方法创新
4
工作效益
20
经济效益、社会效益
15
廉（分）
廉洁奉公
21
以身作则、廉洁从业
8
22
对配偶、子女、下属和身 边工作人员的教育和要求
4