典型迎检汇报提纲
三是面向全球，广揽一流人才
二、坚持从严管理监督不放松
一是在思想政治上加油补钙
二是在从严管理中划出实线
三是在强化监督中防范风险
三、坚持激发干事创业活力不懈怠
一是以事业舞台凝聚人
二是以待遇发展激励人
三是以企业文化感召人
2
精准发力抓落实，推动工作全提升
一、 统分 结合抓落实，强化思想政治建设
统，就是全面抓实 两学一做 学习教育
分，就是分类抓好干部教育培训
二、 正反 结合抓落实，强化干部队伍建设
正，就是正向激励
反，就是反向约束
三、 上下 结合抓落实，强化换届工作
上，就是准确把握上级要求
下，就是不折不扣贯彻落实
四、 硬软 结合抓落实，强化基层组织建设
硬，就是加大硬件建设
软，就是创新工作方式
五、 内外 结合抓落实，强化人才队伍建设
内，就是内部培育
外，就是外部引进
六、 严爱 结合抓落实，强化部门自身建设
严，就是严管
爱，就是厚爱
3
港务集团党建工作汇报
一是党建成为引领支撑企业发展的根和魂
推进基层党组织标准化工程
推进员工专业化素养提升工程
推进年轻干部梯队培养工程
推进肌体自我清洁工程
二是半年经营业绩超越去年全年水平
做强做优做大现代港口物流
做强做优做大国际国内贸易
做强做优做大供应链服务
三是绿色发展理念深入骨髓化为行动
当好固废应急处置的 搬运队
当好全市产废企业的 清洁工
当好废弃裸露矿山的 美容师
下步工作
一是把党建作为集团最永远的红色
二是把实干作为集团最坚定的底色
三是把担当作为集团最鲜明的特色
四是把创新作为集团最珍贵的成色
4
两学一做 常态化制度化开展情况汇报
一、开展情况及主要成效
一是强化领导，精心谋划
二是专题讲授，深刻理解
三是常态开展，入心入脑
二、存在问题及原因
一是学习形式单一
二是理解不够深入
三是研讨交流较少
三、常态化工作措施
一是加强组织领导
二是建立长效机制
三是进行专题培训
四、下一步工作打算
一是提高思想站位
二是抓好日常学习
三是组织系列培训
四是做到学用结合
5
组织干部人才培养选拔工作汇报
一、 三抓 强队伍
一是抓 领头雁 ，比拼全方面
二是抓 主力军 ，管理全过程
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