个体商户雇佣合同.doc

个体商户雇佣合同.doc个体商户雇佣合同
　　个体户作为中国社会阶层的重要组成部分,在中国社会主义建设初期和改革开放时期对中国市场的培育、发展起到了不可磨灭的作用。对于个体商户雇佣合同你又了解多少呢?以下是在我为大家整理的个体商户雇佣合同范文，感谢您的欣赏。
个体商户雇佣合同范文一
　　甲方(雇主)：_______________ 性别：______
　　身份证号码： _____________________________
　　家庭地址：_____________________________
　　乙方(雇员)：_______________ 性别：______
　　身份证号码： _____________________________
　　家庭地址：_____________________________
　　根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款，具体合同条款如下：
　　一、合同期限： 年 月 日至 年 月 日。
　　二、工作内容及要求
　　，乙方为甲方提供如下的工作服务：
　　。
　　三、工作时间和休息休假
　　，每周工作时间不超过40小时，
　　甲方(签字) 乙方(签字)
　　每周至少休息一天。
　　，加班时间日后用作调休处理。
　　3. 乙方享受法定休假日。
　　四、劳动报酬及支付方式与时间
　　。
　　。甲方当日以货币形式按当月报酬的百分之 发给乙方;余下的百分之 按月累积待当年年底 即 年 月 日一次性结清发放给乙方，不得拖欠。
　　，甲方应当依法支付工资。
　　，甲方应该及时结算结清，支付乙方劳动报酬。
　　五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
　　甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。有职业危害的工种应在合同约定中告知，甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
　　六、合同变更、解除、终止
　　1. 经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。变更合同，应当采用书面形式。变更后的合同文本由甲乙双方各执一份。
　　甲方(签字) 乙方(签字)
　　，可以解除本合同。如单方面解除本合同，需提前15天通知对方。
　　，乙方可以解除本合同：
　　(1)未按本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
　　(2)未及时足额支付劳动报酬的;
　　(3)规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;
　　(4)以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本