病退和正常退休的区别.doc

病退和正常退休的区别病退和正常退休的区别: 病退每提前一年退休扣减退休金 2%; 正常退休不扣减。特殊工种退休和正常退休的区别: 在于特殊工种可以提前 5 年退休, 其它与正常退休相同。一、企业职工退休:国家规定,男性职工年满 60 周岁,女性干部年满 55 周岁,女性工人年满 50 周岁, 且缴费年限满 15 年及以上的( 其中, 97 年 12 月 31 日前参加工作的,在 2006 年-2010 年内缴费满 10 年不满 15 年的),可办理退休,按月领取养老金。企业职工病退: 对经劳动能力鉴定委员会鉴定, 已经完全丧失劳动能力的职工, 如男性年满 50 周岁,女性年满 45 周岁,且缴费年限同上,可办理病退。病退属于退休的一种,可按月领取养老金。企业职工退职:对于年龄达不到病退要求(即男不满 50 周岁,女不满 45 周岁),且经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如果缴费年限满 15 年及以上, 可以办理退职, 按月领取退职生活费; 如果年龄达到病退要求, 但缴费年限不满 15 年或过渡期内缴费不满 10 年的,退职待遇一次性支付,并终止养老保险关系。二、机关事业单位职工退休:国家规定,男职员年满 60 周岁,女干部年满 55 周岁,女工人年满 50 周岁,且工作年限满 10 年及以上的,可办理退休,按月领取养老金。机关事业单位职工病退:对经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工, 如男年满 50 周岁,女年满 45 周岁,且工作年限满 10 年及以上的,可办理病退。机关事业单位职工退职: 经劳动鉴定委员会鉴定, 已经完全丧失劳动能力的职工, 如满足以下任一条件, 则只能办理退职, 按月领取退职生活费。1、工作年限不满 10 年;2、男不满 50 周岁,女不满 45 周岁。三、企业和机关事业单位的退职人员按月领取退职生活费的,与退休人员一起, 根据国家调整离退休人员待遇的文件中的相关规定调整退职生活费,但幅度会小于退休人员。国务院关于工人退休、退职的暂行办法_ 国发[1978]104 号一九七八年五月二十四日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准) 老年工作和因工、因病丧失劳动能力的工人, 对社会主义革命和建设做出了应有的贡献, 妥善安置他们的生活, 使他们愉快地度过晚年, 这是社会主义制度优越性的具体体现, 同时也有利于工作队伍的精干, 对实现我国的四个现代化, 必将起促进作用。为了做好这项工作, 特制定本办法。第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工作,符合下列条件之一的应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作, 男处满五十周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三) 男年满五十周岁, 女年满四十五周岁, 连续工龄满十年, 由医院证明, 并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员长会确认,完全丧失劳动能力的。第二条工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。(一)符合第一条第(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的, 按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革