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超过一个月不签劳动合同，还能继续在公司上班吗？.doc

文档分类：法律/法学 | 页数：约2页举报非法文档有奖

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超过一个月不签劳动合同，还能继续在公司上班吗？
小编最近发表了一篇名为《超过一个月不签劳动合同，还能继续在公司上班吗？》的范文，觉得有用就收藏了，这里给大家转摘到小编。
就算不签订劳动合同，只要双方存在劳动关系，就依法受到法律的保护。如果自己作为员工，但是公司迟迟没有跟自己签订劳动合同，可以选择提醒并且记下提醒的证据和时间，热门思想汇报日后出现问题自己可以有证据证明，并且可以为自己争取到更多的权益。
因此如果遇到超过一个月不签劳动合同的公司，那么可以考虑一下自己的前途问题，如果有更好的选择，那么可以跳槽到其他的公司。这样对自己的未来也是一种负责，而不是在一间没有保障的公司里面浪费时间。大家觉得对吗？
《超过一个月不签劳动合同，还能继续在公司上班吗？》是篇好范文参考，涉及到公司、可以、劳动合同、自己、选择、员工、但是、签订等范文相关内容，看完如果觉得有用请记得（CTRL+D）收藏。

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