员工调查问卷设计方案(企业文化咨询).doc

企业文化在工程项目管理企业中员工层的现状调研
由于企业中员工的数量远远高于其他群体，因此认真做好员工在工程项目管理企业中队企业文化的理解和作用等，对企业发展企业文化，塑造经营理念具有深远的意义。下面是对于工程项目管理企业员工层展开的对企业文化的现状调研：
调查问卷
说明：
调查问卷内容包括：
1、1）个人信息2）企业现状3）企业信念4）发展战略5）组织管理6）员工素质7）沟通与士气8）文化传承9）对企业的了解10）对传统价值观的态度11）对企业文化的了解12）对企业在同行企业中优劣势的了解13）对于企业的期望及个人的追求
2、除了指定为多选题外，其余都为单选题。
3、企业的文化建设事关企业发展和企业人的自身利益，请各位认真填写该调查问卷，大胆将真实想法反映在答卷中。
内容：
一、个人信息
1、您的性别是什么？
A 男 B 女
2、您在企业中工作的时间有多久？
A 6月以内 B 6—12月 C 1—3年 D 3年以上
3、您的文化程度如何？
A 初中 B 高中 C 中专或技校 D 本科 E硕士以上学历
二、企业现状
1、您认为您的企业最大的优势是什么？（备注：多选题）
　　A、领导远见卓识，决策能力强 B、员工向心力强、士气高
C、规模大 D、拥有优秀的人才
E、设备设施先进 F、具有拳头产品（培训或学历）
　　G、行业品牌优势 H、经济实力强
　　I、管理独特、水平高 J、具有良好的企业文化建设基础
　　K、创新意识强 L、其他
2、您认为制约某企业发展的主要因素有哪些？（备注：多选题）
　　A、管理效率比较低 B、制度不健全
　　C、思想观念转变比较慢 D、管理粗放，且不规范
E、员工素质有待提高 F、成本意识比较薄弱
　　G、产品（培训与学历）研发能力不足 H、市场开发强度不足
　　I、形象宣传与推广力度不够 J、缺乏系统、先进的企业文化
　　K、缺乏高质量的管理人才 L、缺少团队学习的氛围
　　M、竞争与危机意识比较淡薄 N、其它
3、您认为某企业在哪些方面急需提高与改善？（备注：多选题）
　　A、形象塑造与品牌建设 B、管理模式与管理水平
C、人才建设 D、执行力和战斗力
E、凝聚力 F、创新精神
　　G、观念转变 H、其它
　　三、某企业信念
　　1、您认为某企业发展的长远目标应是什么？（备注：多选题）
A、行业旗舰，百年企业 B、企业可持续发展和人的全面发展
C、实施文化管理，全面提升竞争力
D、追求社会效益和企业效益最大化E、创国际一流的现代化集团公司
　　2、您认为某企业存在与发展的根本目的是什么？（备注：多选题）
　　A、崇人兴企，教育报国 B、创新发展，造福社会
C、教育改变人生 D、以文兴企，创造价值
　　E、着眼人的成长，致力教育的繁荣 F、至优品质，惠益员工
　　G、基业长青，传播文明 H、其它
　　3、您认为某企业应奉行什么样的管理思想？（备注：多选题）
　　A、以人为本，与时俱进 B、聚焦目标，精细协调
　　C、高效率创造高效益 D、优化机制，制度管理
　　E、结果导向，过程精品 F、优质服务，精益求精
　　G、全员、全过程、全方位 H、其它
四、发展方略
　　1、您认为某企业在未来5—10年将发展成为一个什么样的企业？（注：多选题）
　　A、国内行业一流的现代化教育集团 B、行业的引领者
　　C、教育看我某企业，某企业瞄准世界D、主业优强、多元发展的大型集团
　　2、对于某企业未来3—5年的发展，您最关注哪些方面的内容？
　　A、某企业向何处发展 B、某企业的形象
　　C、某企业的管理 D、人才的评定、培养和选拔
　　E、某企业的经营规模进一步扩大 F、某企业的改革方略和相关政策
　　G、个人收入 H、其它
3、目前某企业在不断回缩“分校战线”、扩大基地规模，您认为其意义何在？
　A、加快某企业的发展速度 B、为稳居行业优势地位奠定基础
C、强化某