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部门管理人员民主测评表
部门管理人员《民主测评表》
亲爱的员工朋友：感谢您长久以来对金河宾馆的奉献和关爱！此为匿名调查，请勿签署姓名。我们知道，您对工作环境、同事、上级以及设备状况、酒店文化生活的不满都会使我们不安，从而无法专心工作；不管出于何种原因，如果我们对工作有不满意的情绪，就会以不同的方式导致我们的部门和公司工作效率低下、员工流动率增高、顾客的抱怨增多；衷心希望您能根据自身感受，完成这份调查表，帮助酒店了解影响您们部门管理工作状况和您们员工士气的原因，让我们共同携手，为“金河宾馆”美好明天而努力奋斗！—真诚感谢您认真负责完成这份《民主测评表》！
序号
姓名
德
能
勤
绩
廉
，谦虚谨慎，遵守诺言，讲求信誉。
，善于激励下属努力完成工作。
、，不搞形式主义。
，有工作思路，方法、措施具体，成效明显。
，不拿原则做交易。
，忠于职守，克己奉公，平和待人，言行一致。
，指导员工保值保量完成任务。
，不断提出新见解，采取新措施，注重过程管理，不因循守旧。
，分工明确，组织运作有序。
、勤俭节约、以身作则，抵制不健康行为，传递正能量。
，实事求是，办事公道，作风正派，求真务实，不图虚名。
，组织、指挥调度下属，积极在权限内合理配置资源。
，积极寻求新的经济增长点。
,组织实施合理化建议,成效突出。
，不徇私情，抵制歪风邪气，不拉帮结派。
优秀
称职
基本称职
不称职
优秀
称职
基本称职
不称职
优秀
称职
基本称职
不称职
优秀
称职
基本称职
不称职
优秀
称职
基本称职
不称职
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